IT Manager Italia (Milano)
Pubblicato il 01-10-2026 - Michael Page International Italia in Milano
- Rresponsabile della guida dell'area tecnologica del Gruppo in Italia
- Governance IT
Azienda
L'azienda opera nel settore dei servizi finanziari, broker assicurativo leader nella Penisola Iberica.
Offerta
- Gestire e coordinare le attività IT per garantire il corretto funzionamento delle infrastrutture tecnologiche.
- Supervisionare l'implementazione di nuovi sistemi e tecnologie per migliorare i processi aziendali.
- Collaborare con i team interni per identificare e risolvere eventuali problematiche tecniche.
- Garantire la sicurezza e la protezione dei dati aziendali attraverso l'adozione di policy adeguate.
- Gestire i fornitori e i contratti relativi ai servizi IT.
- Guidare, motivare e sviluppare il team IT, promuovendo practice, collaborazione e alte performance.
- Analizzare le necessità tecnologiche dell'azienda e proporre soluzioni innovative.
- Monitorare il budget IT e ottimizzare le risorse disponibili.
- Coordinare il team IT per raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati.
- Guidare l'integrazione delle società acquisite verso un modello tecnologico comune, unificando sistemi, database, infrastrutture e applicazioni.
- Definire standard tecnologici di Gruppo, politiche di architettura, sicurezza e governance dei dati.
- Allineare i processi IT tra le diverse country e business unit per garantire efficienza e uniformità operativa.
- Coordinare migrazioni, consolidamento delle piattaforme e implementazione delle soluzioni aziendali.
- Implementare politiche di cybersecurity, business continuity, controllo degli accessi e protezione delle informazioni.
- Garantire la conformità agli standard e alle normative applicabili al settore.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia:
- Conoscenza approfondita delle infrastrutture IT e delle tecnologie legate ai servizi finanziari.
- Esperienza nella gestione di progetti tecnologici complessi.
- Capacità di problem-solving e orientamento ai risultati.
- Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diversi stakeholder.
- Conoscenza della normativa sulla sicurezza dei dati e competenze in materia di protezione delle informazioni.
- Flessibilità e capacità di adattamento in un contesto dinamico.
- Laurea o formazione tecnica in Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni, Sistemi Informativi o discipline affini.
- Esperienza consolidata nella gestione di team IT e nella leadership di funzioni tecnologiche.
- Esperienza nell'integrazione di sistemi e piattaforme a seguito di acquisizioni aziendali (M&A; IT Integration).
- Solida conoscenza dell'ecosistema Microsoft
- Esperienza nella gestione di infrastrutture IT, sicurezza informatica e fornitori esterni.
- Capacità di interagire trasversalmente con funzioni aziendali e stakeholder non tecnici.
- Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel settore assicurativo o finanziario.
- Buona/ottima conoscenza della lingua inglese e/o spagnola
Completa l'offerta
- Contratto con una retribuzione annua compresa tra 60.000 e 90.000 EUR.
- Opportunità di lavorare in un'azienda del settore dei servizi finanziari a Barcellona.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Modello di lavoro ibrido: 3 giorni in presenza e 2 giorni di smart working dopo il periodo di prova.
- Orario ridotto il venerdì durante tutto l'anno e nei mesi di luglio e agosto.
- Orario flessibile.
- 25 giorni lavorativi di ferie annuali.
- Atmosfera di lavoro positivo e collaborativo.
- Formazione continua e percorso di sviluppo professionale.
- Opportunità di guidare progetti strategici ad alto impatto all'interno di un gruppo in forte espansione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr