Sviluppatore Front-End
Pubblicato il 29-09-2026 - Lavoropiù Group in Emilia-Romagna
FRONTEND DEVELOPER
Luogo: Provincia Ovest di Reggio Emilia (RE)
Orario: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: Tempo indeterminato
Modalità di lavoro: Ibrida, nel primo periodo sarà prevista una maggiore presenza in sede
Fascia di RAL: 38K - 40K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
ICTpiù, divisione Tech&Digital; di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Frontend Developer per un'azienda IT in robusto crescita in provincia di Reggio Emilia (RE).
La risorsa si occuperà dello sviluppo di nuove funzionalità o di interi applicativi, avendo cura di interfacciarsi con i servizi esistenti o di andare ad estenderli.
Nello specifico si occuperà di:
Contribuire attivamente in merito alla progettazione di nuovi applicativi;
Suggerire ed avanzare proposte tecniche per l'integrazione tra servizi e per la modellazione dei dati;
Garantire un'elevata qualità del codice, avendo cura della parte di testing e manutenibilità.
Requisiti:
Titolo di studio ad indirizzo informatico o similari;
Esperienza pregressa di 4/5 anni nel ruolo o in posizioni similari;
Esperienza consolidata nello sviluppo frontend con il framework Angular;
Ottima conoscenza di TypeScript;
Buona conoscenza di MongoDB;
Gradita la competenza nell'utilizzo di Node.js.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
******* del
****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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