Payroll Specialist
Pubblicato il 29-09-2026 - Nuove Frontiere Lavoro S. P. A. in Quarto
Nuove Frontiere Lavoro S.p.A .
- Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/************* del 12/05/2008) è alla ricerca per conto di uno studio di commercialisti e consulenti di un/a: PAYROLL SPECIALIST La risorsa selezionata, inserita all'interno di un team, dovrà occuparsi in autonomia delle seguenti attività: Gestione delle assunzioni, trasformazioni, cessazioni e comunicazioni obbligatorie; Elaborazione e gestione delle buste paga e degli adempimenti connessi; Gestione degli adempimenti relativi alla Cassa Edile; Consulenza in materia di contrattualistica e normativa del lavoro; Analisi delle diverse tipologie contrattuali e individuazione delle soluzioni più adatte alle esigenze delle aziende clienti; Verifica e gestione di sgravi, agevolazioni e incentivi contributivi/retributivi; Consulenza e supporto nella gestione di welfare; Supporto nella predisposizione e gestione di accordi di secondo livello.
Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o equivalente; Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, anche in contesti diversificati; Conoscenza della normativa in materia di lavoro,
previdenza e contribuzione; Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici; Buone capacità relazionali e predisposizione al rapporto con clienti e colleghi.
L'abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro NON è un requisito fondamentale.
Sede di lavoro: Quarto (NA) Si richiede: Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle ***** con un'ora di pausa pranzo.
Si offre: Possibilità di Smart Working (1 o 2 giorni a settimana da concordare); È previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato CCNL Studi Professionali, RAL *******K Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (ai sensi dell'art. 13 del reg. UE ********)