Control System Engineer - Aerospace
Pubblicato il 01-10-2026 - agap2 Italia in Novara
pbCHI SIAMO /b /ppbr/ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppbr/ppPresente in 14 paesi europei con oltre b10000 /b dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a bMilano /b e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppbr/ppPer un’opportunità in partnership con un’importante azienda leader del settore bAeronautico /b, siamo alla ricerca di un bControl System Engineer /b. /ppbr/ppLa risorsa entrerà a far parte della Divisione Actuation Landing Systems all'interno del team Elettromeccanico. Il ruolo è incentrato sullo bsviluppo, simulazione e validazione di algoritmi e leggi di controllo /b per equipaggiamenti elettronici, elettromeccanici ed elettro-idraulici safety-critical destinati ad applicazioni aerospaziali. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /ppbr/pullibSviluppo Leggi di Controllo: /b Progettazione e sviluppo di algoritmi e leggi di controllo per motori elettrici ed equipaggiamenti safety-critical (fino a livello bDAL A/B /b); /lilibSimulazione Modellazione: /b Validazione dei modelli matematici e delle prestazioni tramite simulazioni dinamiche in ambiente bMATLAB / Simulink /b; /lilibTesting Validazione in Laboratorio: /b Esecuzione di prove pratiche e test di laboratorio su banchi prova, con relativa analisi dati e attività di troubleshooting; /lilibIntegrazione di Sistema:
/b Raccordo tra i requisiti di progetto e le funzioni dell'equipaggiamento, proponendo proattivamente soluzioni e migliorie innovative; /lilibGestione Documentale: /b Redazione, controllo e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto nel rispetto delle specifiche di settore. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti richiesti: /b /ppbr/pullibFormazione: /b Laurea (Triennale o Magistrale) in bIngegneria dell'Automazione/Automatica, Meccatronica, Elettronica, Aeronautica, Meccanica /b o Informatica; /lilibCompetenze Tecniche: /b Solida conoscenza della teoria del controllo automatico e dello sviluppo di algoritmi (specialmente per controllo motori elettrici); /lilibStrumenti SW: /b Buona padronanza di bMATLAB / Simulink /b per la modellazione e simulazione di sistemi fisici; /lilibSoft Skills: /b Robusto pensiero analitico, predisposizione al problem solving, proattività e attitudine al lavoro in team; /lilibLingue: /b Buona conoscenza della lingua bInglese /b (scritta e parlata). /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti graditi: /b /ppbr/pulliBreve esperienza pregressa (1-3 anni) nello sviluppo di controlli per battuatori elettromeccanici /b o bsistemi elettro-idraulici /b. /liliConoscenza dei processi di sviluppo e certificazione aeronautica (es. bARP4754A /b). /liliNozioni di elettronica, programmazione software (bPython /b, bC/C++ /b)
o strumentazione di laboratorio. /liliFamiliarità con tool di gestione requisiti e versionamento (bIBM Rational DOORS /b, bJira /b, bSVN /b). /li /ulpbr/ppbr/ppb Cosa offriamo? /b /ppbr/ppLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra b30.000 € /b e b35.000 €. /b /ppbr/ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr/ppbSono inoltre previsti: /b /ppbr/pullibCollaborazioni in P.IVA /b; /liliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p