Contabile Di Cantiere
Pubblicato il 29-09-2026 - agap2 Italia in Italia
Chi siamoCHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy. Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto nel **** la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO
Nel ruolo di Contabile di Cantiere – Opere Infrastrutturali, la risorsa sarà inserita nel team di commessa e si occuperà della gestione della contabilità lavori di cantiere, supportando il Direttore di Cantiere e il Project Manager nel monitoraggio tecnico?economico delle attività. Responsabilità principali Gestire la contabilità lavori di cantiere. Effettuare rilievi e misurazioni delle lavorazioni eseguite. Redigere libretti delle misure, registri di contabilità e documentazione contabile di commessa. Supportare la predisposizione degli Stati di Avanzamento Lavori (SAL). Elaborare computi metrici estimativi e consuntivi. Verificare la corretta applicazione dei prezzi contrattuali e dei prezzari di riferimento. Collaborare con Direzione Tecnica, Direzione Lavori e Project Manager. Supportare la gestione delle varianti e degli Ordini di Servizio. Predisporre report periodici sull'avanzamento delle attività di cantiere. Cosa cerchiamo?
Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Contabile di Cantiere, preferibilmente in ambito infrastrutturale o opere pubbliche. Conoscenza della contabilità lavori e delle procedure di gestione delle commesse.
Buona conoscenza dei computi metrici e dei prezzari di settore. Conoscenza del Prezzario ANAS (titolo preferenziale). Conoscenza di Team System CPM/CPE, Primus o software equivalenti (plus). Cosa offriamo?
Tempo indeterminato. Vitto e alloggio pagato. Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata. Formazione continua e affiancamento tecnico. Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. Inserimento in progetti infrastrutturali di rilevanza nazionale. RetribuzioneLa retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. Equal Opportunities
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. *****. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE ********.