Project Manager Settore Cessione Del Quinto
Pubblicato il 29-09-2026 - Grafton Recruitment in Milano
pGrafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per società finanziaria, con focus su cessione del quinti e prestiti dipendenti e pensionati, un Project Manager con esperienza nel settore della cessione del quinto.
/ppLa risorsa sarà responsabile della raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti di business, fungendo da punto di raccordo tra le funzioni operative e l'outsourcer esterno.
/ppContribuirà all'evoluzione dei processi aziendali e dei sistemi informativi, assicurando che le soluzioni implementate siano coerenti con gli obiettivi aziendali e le normative di settore.
Si occuperà inoltre di fornire assistenza per le attività di help desk di primo livello.
/p pstronguPrincipali responsabilità: /u /strong /ppbrL'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro,
sono elencate di seguito.br/pulliraccogliere e formalizzare i requisiti funzionali provenienti dalle diverse aree aziendali /liliredigere la documentazione funzionale e le specifiche di progetto da presentare all'outsoucer esterno e supportare i colleghi nella verifica della proposta elaborata dal fornitore /lilicollaborare con i team aziendali di volta in volta coinvolti durante le fasi test /lilimonitorare nel tempo l'efficacia delle soluzioni implementate e l'effettivo utilizzo /liliprofilare e aggiornare le utenze, garantendo la corretta configurazione delle permission e dei ruoli in base alle esigenze operative e normative /lilifornire supporto e/o assistenza per le operazioni di help desk di 1° livello, interfacciandosi con il fornitore esterno /li /ulpstronguRequisiti richiesti: /u /strong /ppbr/pullistrongesperienza come project manager disponibilità a supportare anche il dipartimento help desk /strong /liliproblem solving e approccio intraprendente, xjncmbx orientato al risultato /lilicapacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder di diversa natura e livello organizzativo /liliumiltà, apertura al confronto e disponibilità all'apprendimento continuo /li /ulpbr/ppuOrario di lavoro /u: /pp· full-time dal lunedì al venerdì 38 ore settimanali, in presenza /ppuTipologia contrattuale /u: /pp· contratto a tempo indeterminato /ppuRAL: € 45.
ccnl commercio + buoni pasto di 8 euro /u /ppstrongNON E' PREVISTO SMART WORKING /strong /ppSEDE MILANO CENTRO /ppbr/p