MANUTENTORE MECCANICO...

01 ott - Brescia
Manpower

Manpower ricerca per azienda del settore food un/una MANUTENTORE SENIOR

con almeno 5 anni di esperienza, in grado di gestire criticità complesse sugli impianti e garantire continuità produttiva.

? Responsabilità principali

- Gestione guasti complessi e interventi di manutenzione straordinaria

- Coordinamento delle attività manutentive sul reparto

- Interfaccia diretta con fornitori e costruttori di impianti

- Partecipazione a progetti di installazione nuove linee e revamping

- Supporto tecnico e trasferimento competenze a colleghi junior e mid-level

- Collaborazione costante con produzione e qualità

⏰ Orario di lavoro

- 1° turno: 06:00 – 14:00

- 2° turno: 14:00 – 22:00

? Inquadramento e retribuzione

- RAL indicativa: 35.000 € – 45.000 €, commisurata all’esperienza del candidato

✅ Requisiti MUST HAVE

- Solida esperienza su impianti di processo nel settore food o affini

- conoscenza di elettrotecnica industriale





- Competenze in automazione industriale (programmazione e modifica PLC, logiche di sicurezza), pneumatica e oleodinamica

- Esperienza nella gestione utilities (frigo, vapore, aria compressa)

- Patentino F-Gas (almeno categoria II)

? Soft skills

- Capacità di trasferire know-how e formare il team

- Affidabilità nella gestione della reperibilità

- capacità relazionali e di collaborazione con produzione e qualità

- Approccio calmo e strutturato nella gestione delle emergenze

? Profilo ideale

Cerchiamo una figura solida e affidabile, punto di riferimento tecnico del reparto, con robusto orientamento al lungo periodo. Il candidato ideale è motivato a crescere all’interno dell’azienda fino a diventare un futuro backup del Responsabile Manutenzioni, contribuendo allo sviluppo delle competenze del team e al miglioramento continuo degli impianti.

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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