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Operaio/a cnc

Pubblicato il 29-09-2026 - Società riconosciuta in Italia

Humangest S.p.A, per azienda cliente è alla ricerca di un/una Operaio/a CNC da inserire all'interno di un importante realtà metalmeccanica.

La risorsa si occuperà di:

- Carico e scarico manuale dei pezzi sulle macchine CNC
- Supporto alle lavorazioni su macchine CNC all'interno del reparto produttivo
- Collaborazione con il team di produzione per garantire qualità ed efficienza
- Controllo del corretto andamento delle lavorazioni

Sono richiesti:

- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Conoscenza e utilizzo degli strumenti di misura (calibro e micrometro)
- Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli
- Esperienza, anche minima, in ambito produttivo o nella mansione

Saranno considerate un plus:

- Esperienza pregressa su macchine CNC
- Provenienza dal settore metalmeccanico

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto strutturato del settore metalmeccanico
- Affiancamento iniziale e formazione operativa
- Possibilità di inserimento diretto in azienda al termine del periodo in somministrazione
- Ambiente di lavoro orientato alla qualità e all'efficienza produttiva

Sede di lavoro: Modena (MO)

Contratto:



somministrazione (iniziale) con possibilità di inserimento diretto in azienda

Orario di lavoro: full-time, lunedì–venerdì
08:00–12:30 / 14:00–17:30 con pausa pranzo.

Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.980 lordi/mese, secondo CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Sede di lavoro: In presenza

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