Civil Coordinator Fano (On Site)
Pubblicato il 29-09-2026 - agap2 Italia in Fano
Il tuo ruolo
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Coordinerai le attività civili nell'ambito di progetti Oil & Gas durante le fasi di ingegneria e costruzione.
Collaborerai con team multidisciplinari per garantire l'integrazione delle opere civili con le altre discipline.
Verificherai il rispetto degli standard tecnici, delle normative e dei requisiti di progetto.
Supporterai le attività di costruzione, supervisione e avanzamento lavori in cantiere.
Le tue mansioni
Coordinare le attività civili di progettazione e costruzione, monitorando tempi, costi e qualità.
Revisionare elaborati tecnici, disegni costruttivi, specifiche e documentazione di progetto.
Interfacciarsi con clienti, fornitori, appaltatori e team di ingegneria per garantire il corretto avanzamento delle attività.
Supportare le attività di ispezione, gestione delle non conformità e supervisione dei lavori in cantiere.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Civile o disciplina affine.
Almeno
15 anni di esperienza
come Civil Coordinator o Civil Engineer in progetti
Oil & Gas , EPC o impiantistica industriale.
Conoscenza delle principali normative tecniche, delle opere civili industriali e della gestione delle attività di cantiere.
Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
Cosa offriamo
Contratto
a tempo indeterminato/collaborazione in P. IVA.
Inserimento in progetti Oil & Gas di respiro internazionale.
Opportunità di crescita qualificato in contesti multidisciplinari.
Sede di lavoro: Fano (PU).
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra
€****** e €****** .
La posizione è inquadrata nell'ambito del
CCNL Commercio e Terziario
applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
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In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.