Ufficio Tecnico

29 set - Campo di Ne
DQG Finestre Made in Italy

ppL'azienda bDQG /b, con sede a Gambellara in provincia di Vicenza, si contraddistingue dal **** per la sua produzione di infissi made in Italy su misura.
/p pLa società è parte di deWol Industries, importante gurppo ialiano attivo nella progettazione e produzione di infissi e schermature solari e leader della progettazione green e della transizione energetica.
/p pCon l'obiettivo di rafforzare il nostro team, stiamo selezioniamo una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico Operativo.
/p pLa persona che stiamo selezionando è una figura dinamica e orientata al problem solving, con esperienza in contesti produttivi, capace di gestire distinte base e cicli di lavorazione, supportare l'industrializzazione dei prodotti e collaborare attivamente con produzione e qualità per l'ottimizzazione dei processi aziendali.
/p pNello specifico:



/p h3ATTIVITA' PRINCIPALI /h3 ul liGestione e aggiornamento delle distinte base /li liCreazione e modifica dei cicli di lavorazione e delle anagrafiche tecniche /li liSupporto alla pianificazione della produzione e coordinamento con i reparti produttivi /li liGestione e monitoraggio di progetti tecnici /li liSupporto tecnico interno ai reparti produttivi e alle altre funzioni aziendali /li liAttività di help desk tecnico di prodotto per la risoluzione di problematiche e l'ottimizzazione delle prestazioni /li liCollaborazione con l'ufficio qualità e con la produzione per l'implementazione di miglioramenti di processo e prodotto /li liPartecipazione alle attività di industrializzazione e ottimizzazione dei processi produttivi /li liDiploma di Geometra oppure Perito Meccanico, Elettromeccanico o titolo equivalente.
/li liEsperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli tecnici o tecnico-operativi in contesti produttivi /li liBuona capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione di produzione /li liGradita esperienza nella gestione di distinte base e programmazione macchine /li /ul pL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
******** e della normativa vigente in materia di pari occasione.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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