Capo Reparto Gdo
Pubblicato il 29-09-2026 - JobGate in Maranello
Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******), ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO n.
1 Capo reparto GDO , con funzione di supporto al vice e al responsabile, per il punto vendita di Maranello (MO).
La risorsa affiancherà il Responsabile del punto vendita e, in assenza del Vice, garantirà il supporto nelle attività di monitoraggio e controllo del servizio .
In particolare, collaborerà con il referente del punto vendita nelle operazioni amministrative di base e nelle procedure di apertura e chiusura dello store.
Si occuperà inoltre delle attività di vendita, gestione della cassa, rifornimento e allestimento dei prodotti all'interno dei reparti, contribuendo al corretto funzionamento del punto vendita.
Nel dettaglio, si occuperà di : Garantire il mantenimento dell'ordine e della pulizia dei reparti; Collaborare alle attività di vendita, con particolare attenzione alla gestione della cassa e alle operazioni logistiche; Supportare il Responsabile nelle attività amministrative e fiscali di base; Contribuire alle operazioni di apertura e chiusura del punto vendita.
Il/La candidato/a ideale possiede : Diploma di scuola secondaria; Esperienza di almeno un anno in contesti GDO o supermercati,
in ruoli di addetto vendita e/o cassa; Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela; Robusto senso di responsabilità e rispetto dei ruoli aziendali; Motivazione alla crescita professionale; Flessibilità, dinamicità e capacità di adattamento; Corso per Alimentaristi .
Inquadramento previsto: CCNL Commercio Terziario Livello: IV Retribuzione annua lorda (RAL): € ******, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Maranello (MO) Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.