Vice Store Manager Gdo
Pubblicato il 29-09-2026 - JobGate in Bardi
Jobgate Srl, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. *******),ricerca per importante catena di discount, n.3
Vice Store Manager per i PDV presenti a Bergamo (BG).
Hai esperienza nell'amministrazione e coordinamento di un punto vendita della GDO e desideri metterti alla prova con una nuova opportunità di lavoro?
La risorsa scelta si occuperà di: Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio; Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili; Cooperare con i referenti di reparto per l'elaborazione degli ordini; Monitorare le attività di scarico delle merci; Assicurare l'ordine e la pulizia del punto vendita; Gestire l'allestimento delle corsie in base ai layout aziendali; Cooperare con le altre risorse per l'organizzazione dei turni di lavoro; Gestire le attività di apertura/chiusura del punto vendita.
Diploma/laurea in ambito economico-commerciale; Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati; Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità; Team-working; Inclinazione ai rapporti interpersonali.
Inquadramento previsto Tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi Livello: III Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € ****** commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Bergamo (BG) Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.
98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.