Manutentore Meccanico Junior

29 set - Milano
S.I.I.T.

Si ricerca una figura di Manutentore meccanico junior da inserire all'interno dell'area tecnica meccanica di una realtà chimico-farmaceutica con ampio portafoglio prodotti.
La risorsa intraprenderà un percorso di formazione volto ad acquisire competenze nelle attività di manutenzione e supporto agli impianti di confezionamento di integratori alimentari e farmaci.
È previsto un inserimento in affiancamento a manutentori esperti, con un percorso strutturato di formazione continua on the job, finalizzato alla crescita competente e all'acquisizione di autonomia operativa.
Responsabilità:
Garantire l'esecuzione dei cambi formato nei tempi stabiliti
Collaborare con capi turno e capi reparto nella gestione delle priorità e delle attività urgenti
Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti
Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino delle funzionalità delle macchine
Assicurare il corretto funzionamento delle linee produttive e di confezionamento
Requisiti richiesti:
Diploma tecnico a indirizzo Meccanico, Meccatronico, Elettro-meccanico o affine




Interesse per il settore della manutenzione meccanica e delle macchine industriali
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
Motivazione a intraprendere un percorso formativo e di crescita professionale
Disponibilità a lavorare su tre turni, dal lunedì al sabato, per un totale di 40 ore settimanali (giorno di riposo settimanale variabile)
Tipologia contrattuale:
Assunzione diretta a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato di 12 mesi
CCNL Chimico Industria
Retribuzione e benefit
RAL indicativa: €****** - €******
Ticket restaurant
La presente offerta è rivolta a tutte le persone, nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. ******; L. ******; D. Lgs. ****** e ******) e in conformità alla Direttiva UE ******** e al D. Lgs.
7 maggio ****, n.
96, che garantiscono parità di trattamento, trasparenza retributiva e parità salariale per lavoro di pari valore.

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