Stagista Risorse Umane
Pubblicato il 29-09-2026 - In Job in Padova
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona
HR RECRUITER - STAGE
per ampliamento organico interno.
Inizia la tua carriera nel Recruitment @ In Job!
Siamo un'azienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia.
I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che all'Estero.
Se sei interessato a far parte di un'azienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare all'interno di un gruppo agile, vogliamo conoscerti
Mansioni
Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della nostra filiale!
Definizione di job description;
Pubblicazione annunci sui portali;
Screening curricula;
Colloqui e selezione dei profili in linea con le richieste dei clienti, reportistica e redazione shortlist da presentare al cliente;
Gestione delle relazioni coi candidati;
Requisiti
Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore delle risorse umane e possiedi le seguenti caratteristiche
Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico e giuridico;
Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi;
Predisposizione al lavoro in team.
Cosa Offriamo
Possibilità di svolgere uno stage formativo su tutti gli aspetti del mondo HR;
Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
Caratteristiche dell'offerta
Stage con rimborso spese, Buoni pasto da 7 euro.
Luogo di lavoro: Padova (PD)
Disponibilità oraria: Full-time, dalle ore 9.00 alle ore ***** dal lunedì al venerdì, con un'ora di pausa pranzo.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato