Vice Store Manager
Pubblicato il 29-09-2026 - Iziwork in Ferrara
Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per un importante realtà operante nel settore della distribuzione specializzata in articoli per la casa, tempo libero e fai-da-te siamo alla ricerca di uno/a Store Manager. In qualità di leader, sarai il motore del negozio, garantendo che ogni reparto rifletta gli standard e che la squadra lavori in armonia.
Le tue responsabilità principali:
Gestione Operativa: Coordinamento quotidiano delle attività di vendita e allestimento. Il ruolo è fortemente operativo: sarai presente in corsia insieme al tuo team.
Leadership e Team Building: Organizzazione della squadra e pianificazione dei turnazioni di lavoro per garantire la massima efficienza del punto vendita.
Focus Commerciale: Gestione e supervisione dei volantini promozionali e del corretto posizionamento della merce.
Monitoraggio Performance: Gestione delle casse e controllo del budget assegnato, con l'obiettivo di ottimizzare i costi e massimizzare i risultati.
Amministrazione Light:
Ridotto carico burocratico per lasciarti spazio nell'azione quotidiana in negozio.
Cosa offriamo:
Percorso iniziale di 2/3 settimane in altri store della rete, interamente spesato dall'azienda.
Orario: Full-time di 40 ore settimanali, distribuite su 6 ore giornaliere con un giorno di riposo a settimana.
Tasso di lavoro:
Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: *************** all anno
40 ore settimanali
Prerequisiti
Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Pregressa esperienza nel settore Retail (GDO, bricolage, casalinghi o abbigliamento), preferibilmente in ruoli di coordinamento.
Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ********
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