Cfo
Pubblicato il 29-09-2026 - Altro in Vigonza
Per azienda cliente del veneziano del settore produttivo siamo attualmente alla ricerca di una figura di CFO che riporterà alla proprioetà e avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di amministrazione, finanza e controllo di gestione, supportando il business nelle decisioni strategiche e contribuendo attivamente ai processi di crescita aziendale e creazione di valore.
Responsabilità
La risorsa riporterà alla proprietà, gestirà le 3 società-di cui una immobiliare- e coordinerà un team amministrativo di 6 persone e svolgerà un ruolo parzialmente operativo e di coordinamento con particolare focus sulla creazione del controllo di gestione e BI. Inoltre si occuperà di:
gestire le chiusure periodiche e la chiusura del bilancio annuale, comprese scritture di assestamento, verifiche e controlli, con il supporto del commercialista;
predisporre bilancini periodici e la documentazione economico-finanziaria richiesta dagli istituti bancari;
predisporre la reportistica economica, finanziaria e patrimoniale, con particolare attenzione a KPI, indici di bilancio, marginalità, analisi degli scostamenti, valorizzazione dei magazzini
Gestire i rapporti con istituti di credito, società di revisione, advisor e consulenti esterni.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure con esperienza nel ruolo di CFO di almeno 3/4 anni all'interno di aziende industriali/ manifatturiere, con responsabilità dell'area amministrativa e finanziaria e, allo stesso tempo, aver sviluppato il controllo di gestione e BI;.
buona conoscenza della contabilità generale, del bilancio e degli aspetti fiscali e societari;
esperienza nel controllo di gestione e nella contabilità analitica in ambito industriale;
capacità di analizzare cash flow, marginalità, costi e principali KPI economico-finanziari;
buona conoscenza degli strumenti di Business Intelligence ed Excel;
buona conoscenza della lingua inglese
La finalità principale dell'incarico non e' creare nuove strutture sovradimensionate, ma valorizzare le risorse esistenti, introdurre procedure chiare, costruire strumenti di controllo e reporting stabili e rendere l'area AFC un supporto concreto alla gestione e alle scelte imprenditoriali.
Retribuzione: CCNL Metameccanico, RAL ******€ - ******€, premio di produzione, mensa aziendale;
le sedi lavorative sono 2, entrambe nel veneziano
possibilità di smart working in caso di necessità
si valuta sia un contratto temporary che permanente
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).»
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.