Ingegnere Gestionale Junior

29 set - Uri
agap2 Italia

CHI SIAMO
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo
Siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Gestionale Junior fortemente motivato/a a intraprendere un percorso di crescita nella digitalizzazione dei processi industriali.
La risorsa entrerà a far parte del nostro team dedicato all'innovazione delle Operations, supportando l'analisi delle esigenze di fabbrica e l'implementazione di soluzioni software per la gestione della produzione (MES/MOM).
Responsabilità Chiave
Analisi dei Processi: Supportare la mappatura e l'analisi dei processi produttivi e logistici dei clienti per individuare le opportunità di digitalizzazione.
Documentazione Funzionale: Collaborare alla stesura delle specifiche di progetto e dei requisiti utenti per garantire l'allineamento tra il business e le soluzioni IT/OT.
Supporto all'Implementazione: Affiancare i consulenti senior nelle attività di configurazione, parametrizzazione e test delle piattaforme MES/MOM.
Quality & Commissioning: Partecipare al collaudo delle soluzioni e affiancare il cliente durante le fasi di avvio operativo in stabilimento.
Formazione & Supporto: Contribuire alla preparazione del materiale didattico e formare gli utenti finali sull'utilizzo dei nuovi strumenti digitali.
Profilo del Candidato
Ricerchiamo un profilo analitico e proattivo, desideroso di sviluppare competenze verticali nell'Industry 4.0:




Background Accademico: Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria Gestionale (o indirizzi ingegneristici affini).
Esperienza: Neolaureato/a o con breve esperienza (0-2 anni) in contesti industriali, di consulenza o system integration.
Una prima esposizione o infarinatura sui sistemi MES/MOM (anche accademica o di tesi) costituisce un plus.
Competenze Tecniche: Solida comprensione dei processi produttivi (gestione commesse, avanzamento produzione, qualità, manutenzione) e concetti base di gestione dati (gradita la conoscenza di SQL).
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore).
Soft Skill: Curiosità per il mondo manifatturiero, attitudine al problem solving, ottime doti comunicative e disponibilità a trasferte presso i clienti.
Cosa offriamo?
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna
Sono inoltre prevesti:
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
xlwpduy Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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