Manpower Permanent Professional divisione #Beyond, per importante realtà aziendale con sede a Santa Maria di Sala (VE), seleziona un/a Finance Controller appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99) da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo.

La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, contribuendo alle attività di controllo di gestione, analisi finanziaria e reportistica a supporto del business.

Principali responsabilità

- Monitorare l'andamento economico e finanziario dell'azienda attraverso analisi periodiche e attività di reporting.

- Supportare il controllo di gestione e l'analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast.

- Collaborare alla predisposizione della reportistica gestionale e finanziaria.

- Partecipare alle attività di chiusura mensile e supportare i processi di accounting.

- Contribuire all'ottimizzazione dei processi amministrativi e finanziari.

- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di riferimento.

- Interfacciarsi con stakeholder interni e con le diverse funzioni aziendali per supportare i processi decisionali.

- Effettuare trasferte occasionali presso altre sedi aziendali in Italia e all'estero.

Requisiti

- Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99).

- Esperienza di almeno 1 anno in ruoli affini nell'ambito Finance, Controlling o Accounting.

- Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline equivalenti.

- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

- Ottime capacità di analisi dei dati e predisposizione al problem solving.

- Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi.

- Attitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi con interlocutori diversi.

- Disponibilità a trasferte occasionali.

La risorsa sarà inserita con un tempo indeterminato con un RAL tra i € 30.000 e € 35.000.

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

Financial Controller/99...

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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