Project Manager - Settore Arredo E Allestimenti

29 set - Italia
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella progettazione e produzione di allestimenti per vetrine, pop-up e complementi d'arredo, siamo alla ricerca di un/una: PROJECT MANAGER - SETTORE ARREDO E ALLESTIMENTI La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Ricezione dei progetti dagli studi di design e sviluppo esecutivo delle proposte, finalizzate alla realizzazione di complementi d'arredo per negozi e vetrine; Gestione completa delle commesse, dal brief iniziale alla consegna del progetto; Analisi della fattibilità tecnica e formulazione delle offerte economiche; Coordinamento tra cliente, studi di design e reparti interni, tra cui progettazione, acquisti e produzione; Gestione degli ordini in collaborazione con l'Ufficio Acquisti e dei rapporti con fornitori e reparti produttivi; Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e dell'ingegnerizzazione del progetto; Gestione diretta del cliente durante tutte le fasi della commessa; Trasferte in Italia e all'estero per seguire gli allestimenti presso i punti vendita.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in Architettura, Ingegneria o Disegno Industriale; Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager,



preferibilmente in realtà di produzione e/o progettazione nei settori arredamento, allestimenti, retail o luxury/fashion; Conoscenza di Auto CAD per la modellazione 2 D; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero; Spiccate capacità organizzative, relazionali e di gestione del cliente. Orari di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì (8:*****:*****:*****:00)
CCNL: Arredo Legno Industria Sede: Levane (AR)
Retribuzione RAL: per profili
Middle: ***********€ lordi annui; per profili
Senior: ***********€ lordi annui.
Benefit:
buoni pasto; assicurazione sanitaria; welfare aziendale La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. ******.

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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