Installatore Elettrico Junior

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Umana S.p.A. cerca INSTALLATORI ELETTRICI JUNIOR per un’rilevante azienda del territorio. Ti occuperai di manutenzione e installazione di apparecchiature elettriche, garantendo il corretto funzionamento di tutti i dispositivi. Sarai responsabile della diagnosi e risoluzione dei problemi, dell'installazione di nuovi impianti e della manutenzione preventiva. Sarai inoltre coinvolto in progetti di miglioramento continuo, lavorando a stretto contatto con il team di ingegneria per implementare soluzioni innovative e migliorare l'efficienza operativa. Responsabilità: - Installazione e manutenzione di apparecchiature elettriche: sarai responsabile dell'installazione e della manutenzione di una vasta gamma di apparecchiature elettriche.
- Diagnosi e risoluzione dei problemi: dovrai essere in grado di diagnosticare e risolvere una varietà di problemi elettrici.
- Manutenzione preventiva: sarai responsabile della manutenzione preventiva delle apparecchiature elettriche per garantire il loro funzionamento ottimale.
- Partecipazione a progetti di miglioramento continuo: lavorerai a stretto contatto con il team di ingegneria per implementare soluzioni innovative e migliorare l'efficienza operativa. Requisiti:



- Diploma di scuola superiore in Elettrotécnica o affini.
- Esperienza mínima in un ruolo simile.
- Conoscenza delle normative di sicurezza relative all'installazione elettrica.
- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici.
- Abilità nel problem solving e nella diagnosi di problemi elettrici.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Disponibilità a lavorare su turni e durante il fine settimana se necessario.
- Possesso di patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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