Impiegata/o Commerciale

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Umana S.p.A._, filiale di Monza (MB), per notevole azienda operante nel settore della commercializzazione di componenti e materiali plastici destinati all’industria e al settore pubblicitario e della comunicazione, cerca:
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- n. 1 IMPIEGATA/O COMMERCIALE_** L’azienda è una realtà strutturata e dinamica, specializzata nella distribuzione di soluzioni e materiali plastici ad alta qualità, rivolti sia al comparto industriale sia al mondo della comunicazione visiva e pubblicitaria. Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di una figura impiegatizia da inserire all’interno dell’ufficio commerciale, che si occupi della gestione operativa e amministrativa delle attività di back office. **_
- Mansioni principali:_**
- Gestione degli ordini clienti e fornitori
- Elaborazione di offerte commerciali e preventivi
- Inserimento e monitoraggio degli ordini a gestionale
- Contatto diretto con clienti e fornitori, anche in lingua inglese
- Supporto alle attività dell’ufficio commerciale
- Gestione della documentazione commerciale
- Coordinamento con il magazzino e la produzione **_
- Requisiti richiesti:_**




- Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale
- Buon utilizzo del pacchetto Office
- Precisione e capacità organizzative
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Attitudine al lavoro in team **_
- Luogo e Orario di lavoro:_**
- Sede di lavoro: Monza (MB)
- Orario: full-time da lunedì a venerdì (8:30 - 17:30) Si offre inserimento iniziale a tempo determinato, con finalità assuntiva. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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