Vice Store Manager
Pubblicato il 29-09-2026 - Etjca Group in Lazio
Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount e sempre più marchio della buona spesa.
È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, ad oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di ***** dipendenti, e sta ricercando un/una:
VICE STORE MANAGER | ****** |
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto deve avere avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita e/o di reparto nella GDO o presso supermercati.
Nello specifico, deve avere dato supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce.
La risorsa sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del punto vendita.
Principali Valori Aziendali :
Qualità Attenzione al cliente Innovazione
Principali Responsabilità :
Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turnazioni di lavoro.
Monitoraggio delle vendite:
analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Competenze Tecniche (Hard Skills) :
Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food Capacità di utilizzo della cassa Capacità di utilizzo dei principali software informatici Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto
Abilità Personali (Soft Skills):
Puntualità, educazione e ottimo standing Attitudine alle vendite Ottime capacità comunicative e dialettiche Propensione al contatto con il pubblico Capacità di lavorare in team
Condizioni di contratto :
Sede di lavoro: BUSTO ARSIZIO (VA) Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget: 3° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità)