Junior Production Technician – Percorso Di Crescita

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ppUmana nasce nel ****.
Da più di dieci anni opera nel campo dei servizi per la gestione delle Risorse Umane.E' una delle prime dieci realtà del settore in Italia per volume d'affari e una delle poche a capitale interamente detenuto da imprenditori italiani.
Umana spa, per rilevante realtà del settore Fashion Luxury, ricerca: n.1
Junior Production Technician da inserire all'interno del Reparto Confezione Tessuto Outerwear, con sede a Parma.
/p pLa ricerca è rivolta a una persona interessata a intraprendere un percorso professionale strutturato e di medio-lungo periodo, finalizzato alla crescita tecnica e al successivo inserimento nel team di Industrializzazione come Tecnico di Confezione.
/p h3IL PERCORSO PROFESSIONALE /h3 pLa risorsa inizierà il proprio percorso presso lo stabilimento produttivo situato a Parma, all'interno del Reparto Confezione Tessuto, dove sarà coinvolta in un programma di formazione tecnica continuativa, della durata indicativa di 3-5 anni, modulata sulla base dei progressi e del livello di autonomia raggiunto.
/p pDurante questo periodo, la persona avrà l'opportunità di sviluppare una conoscenza approfondita del prodotto e dei processi produttivi, acquisendo progressivamente autonomia in relazione a: /p ul limetodologie di lavorazione; /li liconoscenza del prodotto; /li litecniche specifiche di lavorazione; /li licomprensione e applicazione degli standard qualitativi aziendali; /li ligestione delle diverse fasi del processo di confezione.
/li /ul pAl raggiungimento dell'autonomia tecnica richiesta, la risorsa intraprenderà il percorso come Tecnico di Confezione all'interno del team Industrializzazione, inizialmente in affiancamento al Responsabile Tecnico di riferimento e successivamente con crescente autonomia.
/p h3IL RUOLO /h3 pUna volta completato il percorso formativo,



il Tecnico di Confezione sarà chiamato ad operare presso le façon esterne situate in Abruzzo e Toscana, diventando un punto di riferimento tecnico per i reparti di confezione.
/p pIn particolare, si occuperà di: /p ul litrasferire e illustrare alle façon le corrette metodologie di lavorazione; /li limonitorare il corretto svolgimento delle diverse fasi produttive; /li liverificare l'aderenza del prodotto agli standard qualitativi richiesti; /li lisupportare i lavoranti esterni durante la realizzazione dei capi; /li liintervenire nella gestione e risoluzione di eventuali anomalie o problematiche riscontrate durante il processo produttivo; /li licollaborare con il team Industrializzazione e con i referenti tecnici interni.
/li /ul pIl ruolo prevede trasferte frequenti sul territorio nazionale presso le façon.
/p h3REQUISITI /h3 ul li1-2 anni di esperienza maturata all'interno di un contesto produttivo tessile/abbigliamento; /li liconoscenza dei principi base dei processi produttivi all'interno di un reparto di confezione; /li libuona manualità e predisposizione alle attività pratiche; /li liinteresse per il prodotto e per le tecniche di confezione; /li licapacità di relazionarsi in modo positivo, collaborativo e diretto con interlocutori diversi; /li lidisponibilità a intraprendere un percorso professionale di medio-lungo termine; /li lidisponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale per 5 giorni alla settimana,



una volta raggiunta la fase del percorso che prevede l'attività presso le façon.
/li /ul pLa caratteristica distintiva della posizione è rappresentata dalla possibilità di intraprendere un percorso di formazione tecnica e crescita professionale strutturato nel tempo.
/p pLa ricerca è quindi rivolta a persone che desiderino investire concretamente sulla propria professionalità e che siano motivate a sviluppare, nel medio-lungo periodo, competenze specialistiche nel mondo della confezione e dell'industrializzazione del prodotto Outerwear.
/p pÈ fondamentale, pertanto, una forte motivazione ad affrontare un percorso formativo pluriennale, con l'obiettivo di raggiungere progressivamente un ruolo tecnico di maggiore responsabilità e autonomia.
/p h3SEDE E FASI DEL PERCORSO /h3 h3FASE INIZIALE /h3 ul liSede: Parma /li liInquadramento: 3° livello CCNL Tessile Abbigliamento Moda Industria /li liRetribuzione: € ****** – € ****** /li liOrario di lavoro: full time da lunedì al venerdì /li /ul h3FASE INTERMEDIA /h3 pA seguito del percorso di formazione e della valutazione delle competenze tecniche acquisite, è previsto un possibile passaggio a un livello intermedio: /p ul liRetribuzione: circa € ****** /li liInquadramento: 4° livello CCNL Tessile Abbigliamento Moda Industria /li /ul h3A REGIME /h3 pAl termine della formazione e una volta raggiunta la piena autonomia nel ruolo di Tecnico Industrializzatore presso le façon esterne: /p ul liSede: façon esterne in Abruzzo e Toscana /li liRetribuzione: € ****** – € ****** /li liBenefit: auto aziendale in fringe benefit, vitto e alloggio inclusi durante le trasferte /li /ul pLa progressione economica e professionale sarà correlata al completamento del percorso formativo, alle competenze acquisite e al raggiungimento dell'autonomia richiesta dal ruolo.
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