Application Integration Expert (Milano)
Pubblicato il 29-09-2026 - SGB Humangest Holding in Milano
Il
Gruppo SGB Humangest
è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità; da oltre 20 anni rappresenta uno dei principali player di riferimento nel mondo del lavoro.
CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.
Per potenziamento del team Data, BI & AI Enablement nella nostra Direzione IT cerchiamo un*
Application Integration Expert
La persona si occuperà della progettazione e gestione di processi ETL, integrazioni e automazione.
Responsabilità principali:
Capace di utilizzare in modo concreto strumenti come SSIS e WF ed integration automation
Collaborare con i team Operations, PM per sviluppare soluzioni d'integrazione tra i diversi applicativi aziendali;
Competenze richieste:
Esperienza nella progettazione e gestione di processi ETL/ELT.
Conoscenza dei principi e delle architetture di Data Warehousing.
Capacità di analizzare e ottimizzare le performance di database e processi ETL.
Competenze tecniche richieste
:
Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server.
Esperienza nello sviluppo di Stored Procedure, Function View, Trigger
Esperienza con SQL Server Integration Services - SSIS.
Esperienza nella modellazione dati relazionale e dimensionale.
Conoscenza dei concetti di: Fact Table e Dimension Table, Star Schema, Data Mart, Staging Area
Esperienza con strumenti di workflow e integration automation, preferibilmente n8n.
Conoscenza delle integrazioni tramite REST API e JSON.
Familiarità con formati di interscambio dati quali XML, JSON, CSV, Excel e flat file.
Conoscenza dei principali protocolli e modalità di integrazione, come SFTP, API e Web Service.
Costituiscono un plus:
Esperienza con Tableau, Pulse e relativi modelli dati.
Conoscenza di strumenti ETL/Integration alternativi, preferibilmente Boomi.
Conoscenza di PowerShell per attività di automazione.
Conoscenza di DataCloud (ora Data 360) per orchestrazione dati in SalesForce.
Familiarità con strumenti di orchestrazione e scheduling.
Esperienza con architetture API-based e microservizi.
Familiarità con Microsoft Azure.
Conoscenza di Git.
Conoscenza di Docker e dei principi di containerizzazione.
Familiarità con principi di Data Governance e Data Quality.
Conoscenza delle principali tematiche di sicurezza relative all'integrazione applicativa, quali autenticazione come OAuth2.
Un ruolo concreto e operativo, con la possibilità di seguire l'intero processo di integrazione dati
Spazio per sperimentare nuovi linguaggi e soluzioni tecniche;
Un ambiente agile, collaborativo e in continua evoluzione;
Un sistema premiante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi;
Un piano di welfare e una copertura assicurativa dedicata alla persona e alla sua famiglia;
Birthday off & gift: in occasione del compleanno, un regalo e un'intera giornata libera da dedicare ai festeggiamenti.
Contratto a tempo indeterminato;
CCNL Commrcio - Terziario, Distribuzione e Servizi;
Orario full time, con un giorno di smart working alla settimana;
Retribuzione annua lorda compresa tra ************* euro, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia;
Sede di lavoro:
Milano.
E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?
Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità.
CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.
Se ti appassiona trasformare dati, sistemi e applicazioni in connessioni che fanno davvero la differenza, potresti essere la persona che stiamo cercando.
Connetti il tuo talento al nostro futuro: candidati e cresci insieme a noi!
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione
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