Capo Reparto
Pubblicato il 01-10-2026 - Openjobmetis in SansepolcroOpenjobmetis, Divisione Permanent Placement, sta ricercando per rilevante azienda di Citerna (AR), la figura di:CAPO REPARTOPosizioneIl Capo Reparto ha la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e tempi di consegna.Assicurare il corretto impiego delle risorse umane e tecniche, promuove il miglioramento continuo dei processi e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.Principali responsabilitàGestione della produzionePianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto.Garantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna.Monitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività.Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate.Gestione del personaleOrganizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività.Effettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze.Valutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità.QualitàGarantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.Verificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio.Analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive.Collaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi.SicurezzaAssicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.Vigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale.Segnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza.Miglioramento continuoProporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi.Ridurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi.Monitorare indicatori di performance (KPI)Collaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.Supportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo.RequisitiEsperienzaEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità produttiva.Preferibile provenienza dai settori:arredamento e mobili; cucine;lavorazione legno; produzione manifatturiera su commessa o semi-seriale.Competenze tecnicheConoscenza dei processi di assemblaggio e produzione.Capacità di lettura di disegni tecnici e documentazione produttiva.Familiarità con sistemi ERP e strumenti informatici di produzione.Conoscenza dei principali KPI industriali.Competenze personaliLeadership autorevole e capacità di gestione delle persone.Forte orientamento al risultato.Problem solving.Capacità organizzative e decisionali.Ottime doti comunicative e relazionali.Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità.KPI di riferimentoRispetto del piano di produzione.Produttività del reparto.Percentuale di scarti e rilavorazioni.Puntualità delle consegne.Assenteismo e turnover del personale.Efficienza complessiva del reparto.Altre informazioniInserimento diretto a tempo indeterminatoCcnl: legno industriaRange di RAL 28-30KOrario di lavoro: 8-17