Organizational Change Management_Intern

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Avanade è alla ricerca di stagisti da inserire in gruppi di lavoro che disegnano piani di gestione del cambiamento a supporto di trasformazioni organizzative e digitali.Entra a far parte della nostra squadra!L'obiettivo è quello di formare il candidato sulla progettazione ed implementazione di piani di change management inserendolo nel nostro team di Organizational Change Management Advisory, che permettano di tradurre in valore di business le soluzioni che Avanade realizza presso i propri clienti.Cosa farai:comprenderai e supporterai operativamente i piani di change management con l'obiettivo di massimizzare l'adozione di nuovi modi di lavorare riducendo al minimo la resistenza al cambiamento.supporterai la progettazione, lo sviluppo, l'erogazione e la gestione di programmi di formazione.supporterai la progettazione, lo sviluppo, l'erogazione e la gestione dei piani di comunicazione interna.misurerai la realizzazione dei benefici,



la creazione di valore e il raggiungimento dei risultati attesi dal cambiamento. Equal Employment Opportunity Statement All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women. Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

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