29 set - Uri
Maw
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, per azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di soluzioni elettroniche ed elettromeccaniche, ricerca un/una
Category Buyer Senior – Componentistica Elettronica
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La figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Acquisti, composto da quattro persone incluso il Responsabile Acquisti, con l'obiettivo di raccogliere progressivamente il testimone dell'attuale Buyer di riferimento per la categoria elettronica, il cui pensionamento è previsto per fine del ****.
Per favorire un efficace trasferimento di competenze e relazioni strategiche, è previsto un periodo di affiancamento di 6-9 mesi, garantendo così continuità operativa e una piena integrazione nel ruolo.
Principali responsabilità
La risorsa avrà la responsabilità di gestire gli acquisti di componenti elettronici, assicurando disponibilità dei materiali, competitività economica e qualità delle forniture.
In particolare si occuperà di:
Gestione degli acquisti di componenti elettronici e sviluppo del parco fornitori nazionali e internazionali;
Analisi delle offerte e conduzione delle trattative commerciali;
Monitoraggio delle performance dei fornitori e gestione delle criticità;
Analisi del mercato e individuazione di possibilità di ottimizzazione dei costi e sourcing;
Supporto al Responsabile Acquisti attraverso analisi e reportistica;
Gestione di ordini e documentazione tramite sistemi ERP.
Requisiti richiesti
Almeno 5 anni di esperienza come Buyer nel settore elettronico, elettromeccanico o manifatturiero;
Conoscenza del mercato dei componenti elettronici e consolidata esperienza nella gestione di fornitori e trattative commerciali;
Buona conoscenza della lingua inglese, padronanza di Excel e dei principali sistemi ERP.
La provenienza da contesti produttivi strutturati, unita ad una conoscenza delle dinamiche di supply chain internazionale e l'esperienza nella gestione di strategie di sourcing, saranno considerati plus.
Completano il profilo: capacità analitiche e organizzative, orientamento al risultato, attitudine al lavoro di squadra, buone doti relazionali e comunicative, autonomia nella gestione delle priorità e approccio concreto al problem solving.
Offerta:
Assunzione diretta a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico Industria;
Percorso strutturato di affiancamento per favorire il trasferimento di know-how e una piena presa in carico del ruolo;
Inquadramento impiegatizio fino al livello
B2
e
RAL fino a ****** €
, commisurata all'esperienza maturata.
Sede di lavoro:
Codognè (TV) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
#J-*****-Ljbffr
02 ott - Belluno
In Job
02 ott - Conselve
Eurointerim S. P. A.
02 ott - Torino
Dedagroup
02 ott - Venezia
Umana