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Associate Products & Systems Engineer

Pubblicato il 01-10-2026 - Capgemini in Arcola

Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa eSicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture,Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell'area Naval System Engineering stiamo cercando un/a System Engineer per la nostra sede di La Spezia.La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:Supporto al Design Sistemi di NavigazioneIntegration & Test Sistemi Integrati di NavigazioneGestione test in Factory/Harbour e Sea per Sistemi Integrati di NavigazioneTitoli di studio:Laurea triennale/magistrale in ingegneria.Seniority: Junior-ExpertConoscenze e competenze tecniche:Conoscenza dei principali aspetti di un Sistema di Navigazione; Esperienza nella definizione delle specifiche architetturali e di progetto di sistemi/sottosistemi; Esperienza negli aspetti tecnico-gestionali dei requisiti di progetto di sistemi complessi; Conoscenza della lingua inglese tecnico.Competenze comportamentali:Proattività.Capacità di lavorare in gruppo.Attitudine al problem solving.Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.Conoscenze linguistiche:Buona conoscenza della lingua inglese (B2)Competenze informatiche:padronanza nell'utilizzo del pacchetto Microsoft Office; Esperienza con suite IBM (DOORS/Rhapsody).Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa in sede e O in cantieri Italia/Estero ead effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze,



cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardinidella nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente iprincipi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoriacontrattuale: Impiegato; Tipologiacontrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:32.731,92 - 48.000 ; Tredicesima mensilità; PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business*; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; MENSA AZIENDALE; Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla propostaeconomica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la senioritydel/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pariopportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - La Spezia - ValdilocchiContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:32.731,92 - 48.000Hybrid Working:Hybrid

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