Electrical Engineer
Pubblicato il 29-09-2026 - agap2 Italia in Padova
pbIngegnere Elettrico – Iscritto all'Albo /b /ppbr/ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/ppbr/ppPer un importante progetto presso una realtà industriale del bsettore chimico /b, siamo alla ricerca di un bIngegnere Elettrico iscritto all'Albo degli Ingegneri e abilitato alla firma /b, da inserire all'interno del nostro team di ingegneria nella zona di bVenezia /b.
/ppLa risorsa sarà coinvolta nella progettazione, verifica e gestione della documentazione tecnica relativa a bimpianti e sistemi elettrici industriali /b, assumendo, ove richiesto, la responsabilità della bfirma degli elaborati e della documentazione tecnica di propria competenza /b.
/ppbr/ppbResponsabilità /b /pulliProgettazione e verifica di bimpianti elettrici industriali in bassa e media tensione /b; /liliDimensionamento di linee elettriche, quadri, protezioni, cavi e sistemi di distribuzione; /liliRedazione e revisione di bschemi unifilari, schemi elettrici, layout e documentazione tecnica di progetto /b; /liliElaborazione e verifica di bcalcoli elettrici e relazioni tecniche /b; /lilibFirma di elaborati e documentazione tecnica /b, in funzione delle responsabilità previste dal progetto; /liliSupporto tecnico nelle fasi di installazione, modifica,
collaudo e messa in servizio degli impianti; /liliVerifica della conformità degli impianti rispetto alle bnormative tecniche e agli standard applicabili /b; /liliInterfaccia con le discipline meccaniche, strumentali, automazione e processo; /liliCoordinamento tecnico con fornitori, installatori e altre figure coinvolte nel progetto; /liliSupporto nella gestione di revamping, ampliamenti e modifiche di impianti esistenti.
/li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliLaurea in bIngegneria Elettrica /b o disciplina equivalente; /lilibIscrizione all'Albo degli Ingegneri /b; /liliAbilitazione professionale e possibilità di bfirmare elaborati e documentazione tecnica /b; /liliEsperienza nella progettazione di bimpianti elettrici industriali /b; /liliConoscenza di sistemi di distribuzione bBT/MT /b, quadri elettrici, protezioni e dimensionamento cavi; /liliCapacità di lettura e redazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; /liliConoscenza delle principali normative tecniche applicabili agli impianti elettrici; /liliCapacità di interfacciarsi con uffici tecnici, fornitori e altre discipline ingegneristiche; /liliPrecisione, autonomia operativa e senso di responsabilità.
/li /ulpbr/ppbCostituiscono un plus /b /pulliEsperienza maturata nei settori bchimico, petrolchimico, Oil Gas, Energy o Process Industry /b; /liliEsperienza su impianti elettrici complessi in siti produttivi o stabilimenti industriali; /liliConoscenza di sistemi bMT/BT, MCC, UPS,
cabine elettriche e sistemi di distribuzione energia /b; /liliEsperienza in attività di revamping e modifica di impianti esistenti; /liliConoscenza di ambienti bATEX /b e relative normative; /liliEsperienza nella gestione di documentazione soggetta a verifica, approvazione e firma professionale; /liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ulpbr/ppb Cosa offriamo?
/b La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti: /pulliCollaborazioni in P.IVA; /liliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
/li /ulpbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sexual, religione o stato civile.
/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE ********.
/p