Assistente Di Cantiere Edile Junior
Pubblicato il 29-09-2026 - Bachecalavoro in Lazio
Luogo di lavoro:Roma
Assistente di Cantiere Edile Junior
Dove
Sede di lavoro: Roma.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato o indeterminato, full-time.
CCNL Edilizia
RAL ***********€
Opportunità di crescita e sviluppo all'interno del team tecnico con possibilità di specializzazione in gestione cantiere e sicurezza sul lavoro.
Descrizione del ruolo
Supportare il coordinamento delle attività operative in cantiere per garantire l'avanzamento regolare dei lavori.
Monitorare il progresso delle attività, verificando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi stabiliti.
Collaborare con la direzione tecnica, il responsabile di commessa, le maestranze e le imprese coinvolte nel progetto.
Contribuire al mantenimento degli standard di qualità e sicurezza durante tutte le fasi operative del cantiere.
Supportare la lettura e l'interpretazione della documentazione tecnica e dei disegni di progetto.
Competenze
Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità applicabili al settore edile o infrastrutturale.
Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e documentazione progettuale.
Buona padronanza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office, software gestionali per il cantiere).
Ottime capacità organizzative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
Adeguata comunicazione per interfacciarsi efficacemente con figure tecniche e operative in cantiere.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma tecnico o laurea triennale in ingegneria civile, edile o discipline affini.
Esperienza pregressa anche breve in contesti di cantiere o nella gestione operativa di progetti edili.
Conoscenza base delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore edile.
Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede indicata a Roma.
Soft skills
Buone capacità organizzative e di pianificazione;
Attitudine all'apprendimento e allo sviluppo delle competenze tecniche;
Precisione e attenzione al dettaglio;
Capacità di lavorare in team e di collaborare con interlocutori tecnici differenti;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Proattività e spirito di iniziativa;
Flessibilità e capacità di gestione delle priorità;
Affidabilità e orientamento alla crescita qualificato.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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