Accounting Specialist Junior (Sap)
Pubblicato il 29-09-2026 - Adecco in Bardi
OffertaContratto: apprendistato finalizzato all'assunzioneCCNL: Terziario Distribuzione e ServiziRAL indicativa: €****** lordi annuiBenefit: buoni pasto da €7Modalità di lavoro: Ibrida Grafton, divisione Diversity, Equity & Inclusion, seleziona per notevole realtà internazionale in ambito consulenziale con sede a Milano un Neolaurat*/and* Consultant – Administration & Reporting appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 – L.*****).
La risorsa verrà inserita in un team che svolge attività di controllo e supporto al mondo della revisione contabile, in un contesto dinamico e stimolante, con formazione "learning on the job" e affiancamento a figure più senior.ResponsabilitàCon la supervisione dei colleghi più esperti, la risorsa si occuperà di:attività di natura gestionale su database a supporto delle attività di Audit & Assurance; supporto operativo ai team coinvolti nei progetti, garantendo accuratezza e qualità dei dati; gestione delle priorità e delle scadenze, in linea con le esigenze del team.Requisiti:Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 – L.*****)Laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in discipline economichebuona padronanza del pacchetto Office,
in particolare Excel; ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1); capacità di gestire le priorità, predisposizione all'ascolto e attitudine al lavoro in team; precisione, affidabilità, riservatezza e dinamicità.
OffertaContratto: apprendistato finalizzato all'assunzioneCCNL: Terziario Distribuzione e ServiziRAL indicativa: €****** lordi annuiBenefit: buoni pasto da €7Modalità di lavoro: IbridaSede di lavoro: Milano.Orario di Lavoro: Full-Time 9:*****:00 Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)