29 set - Milano
It Partner Italia S. R. L.
Descrizione dell'annuncio di lavoro
Codice posizione:
********-MI-TESTER
Luogo di lavoro:
Milano
Inizio:
Immediato
Retribuzione:
RAL indicativa a partire da ***** €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo competente:
Tester
.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Interesse per il mondo del software testing e della qualità del software
- Conoscenza base dei principali concetti di programmazione
- Conoscenza base dei database relazionali e del linguaggio SQL
- Buona dimestichezza con strumenti digitali e ambienti applicativi
- Capacità di leggere e comprendere documentazione tecnica/funzionale
- Diploma tecnico informatico, ITS, laurea o percorso di studi affine in ambito informatico/scientifico
- Conoscenza base dell'inglese tecnico
- Costituisce un plus la conoscenza di sistemi enterprise, ambienti finance/banking, database, mainframe o tecnologie legacy
Responsabilità principali:
- Analisi di requisiti funzionali,
specifiche e documentazione di progetto
- Preparazione, aggiornamento ed esecuzione di test case
- Esecuzione di test funzionali, regressione e verifiche post-rilascio
- Rilevazione, documentazione e tracciamento di anomalie/bug
- Raccolta e organizzazione delle evidenze di test
- Utilizzo di strumenti di ticketing e test management
- Supporto alle attività di verifica su sistemi finance, legacy e mainframe
- Collaborazione con tester senior, analisti funzionali, sviluppatori e referenti di progetto
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo ****** indicando il codice posizione ********-MI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR) e del D.Lgs. ******** come modificato dal D.Lgs. ********.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. ******** e D.lgs. ********).
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