Payroll Specialist

01 ott - Roma
IN OPERA

Agenzia per il Lavoro "In Opera Spa", filiale di Pomezia, ricerca per Notevole Azienda Cliente :

Impiegato/a di ufficio per Studi di Consulenza del lavoro

Requisiti richiesti:

- Disponibilità immediata
- Titoli di studio legati alla Consulenza del Lavoro (corsi o lauree)
- Esperienza nell'uso di Zucchetti, elaborazione e controllo di buste paga, comunicazione INPS/INAIL, stipulazione e gestione contratti di lavoro (ecc.)
- Preferibilmente domiciliati nel dintorni

Orario di lavoro: full-time (9-18:00), dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Roma (RM).

Si offre contratto diretto in Azienda, tipologia contrattuale da definirsi in sede di colloquio, ma finalizzato alla stabilizzazione. Inquadramento 4s CCNL studi professionali, RAL indicativa a partire da 23K, con possibilità di crescita. La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio,



informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.

In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati inviano la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy presente sul sito internet di In Opera SPA, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)"

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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