Capo Reparto
Pubblicato il 29-09-2026 - OPENJOBMETIS in Lazio
pOpenjobmetis, Divisione Permanent Placement, sta ricercando per notevole azienda di Citerna (AR), la figura di: /ppbr / /ppstrongCAPO REPARTO /strong /ppbr / /ppstrongPosizione /strong /ppIl Capo Reparto ha la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e tempi di consegna.
/ppAssicurare il corretto impiego delle risorse umane e tecniche, promuove il miglioramento continuo dei processi e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
/ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppbr / /ppstrongGestione della produzione /strong /pulliPianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto.
/liliGarantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna.
/liliMonitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività.
/liliGestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate.
/li /ulpstrongGestione del personale /strong /pulliOrganizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività.
/liliEffettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze.
/liliValutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità.
/li /ulpstrongQualità /strong /pulliGarantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
/liliVerificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio.
/liliAnalizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive.
/liliCollaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi.
/li /ulpstrongSicurezza /strong /pulliAssicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.
/liliVigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale.
/liliSegnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza.
/li /ulpstrongMiglioramento continuo /strong /pulliProporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi.
/liliRidurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi.
/liliMonitorare indicatori di performance (KPI) /liliCollaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.
/liliGarantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
/liliSupportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppstrongEsperienza /strong /pulliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità produttiva.
/liliPreferibile provenienza dai settori: /liliarredamento e mobili; br / /lilicucine;br / /lililavorazione legno; br / /liliproduzione manifatturiera su commessa o semi-seriale.
/li /ulpstrongCompetenze tecniche /strong /pulliConoscenza dei processi di assemblaggio e produzione.
/liliCapacità di lettura di disegni tecnici e documentazione produttiva.
/liliFamiliarità con sistemi ERP e strumenti informatici di produzione.
/liliConoscenza dei principali KPI industriali.
/li /ulpstrongCompetenze personali /strong /pulliLeadership autorevole e capacità di gestione delle persone.
/liliForte orientamento al risultato.
/liliProblem solving.
/liliCapacità organizzative e decisionali.
/liliOttime doti comunicative e relazionali.
/liliCapacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità.
/li /ulpstrongKPI di riferimento /strong /pulliRispetto del piano di produzione.
/liliProduttività del reparto.
/liliPercentuale di scarti e rilavorazioni.
/liliPuntualità delle consegne.
/liliAssenteismo e turnover del personale.
/liliEfficienza complessiva del reparto.
/li /ulpbr / /ppstrongAltre informazioni /strong /ppInserimento diretto a tempo indeterminato /ppCcnl: legno industria /ppRange di RAL *****K /ppOrario di lavoro: 8-17 /ppbr / /p