Responsabile Relazioni Sindacali & Hr Management.

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Adecco, per conto di un'importante realtà di medie dimensioni operante nel settore industriale e della logistica, protagonista di un importante percorso di trasformazione e crescita, ricerca un*Responsabile Relazioni Sindacali & HR Management.
La figura entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane con l'obiettivo di presidiare le relazioni industriali e supportare il business nella gestione delle principali tematiche HR all'interno di un contesto complesso e dinamico.
Responsabilit à:
La risorsa sarà il punto di riferimento nella gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali e le rappresentanze dei lavoratori, partecipando attivamente ai tavoli di confronto e negoziazione e contribuendo alla definizione e implementazione delle strategie di relazioni industriali.
Affiancherà inoltre il management nella gestione delle tematiche giuslavoristiche, supportando i processi di cambiamento organizzativo e garantendo il corretto presidio delle dinamiche legate alla popolazione aziendale.
Desideriamo entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato almeno8 anni di esperienzain ruoli HR con una forte esposizione alle relazioni sindacali,



preferibilmente all'interno di contesti industriali, logistici, manifatturieri o comunque caratterizzati da elevata complessità organizzativa e da una significativa presenza sindacale.
Completano il profilo solide competenze di diritto del lavoro, eccellenti capacità negoziali e relazionali, oltre a un approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi.
Preferibile conoscenza lingua francese B1
L'azienda offre un inserimento coninquadramento Quadro, unaRAL compresa tra ****** e ****** euro,MBOe l'opportunità di contribuire in prima persona a un importante progetto di evoluzione organizzativa e sviluppo aziendale.
Sede di lavoro:
Milano, con modalità di lavoro ibrida e possibilità di svolgere2 giorni di lavoro da remoto alla settimana.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e D.Lgs. ********).
I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR).
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