29 set - Lazio
Aubay Italia
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra Proposta:
Siamo alla ricerca di un*Data Scientistche entrerà a far parte del nostro teamData & AI, contribuendo a progettualità innovative per il settoreFinance.
La persona sarà coinvolta nello sviluppo e nella manutenzione di sistemi diKnowledge Managementavanzati, basati su tecnologie di Intelligenza Artificiale Generativa e integrati con fonti dati esterne tramite connettori AI.
Collaborerà con team multidisciplinari per la realizzazione di soluzioni scalabili e ad alto valore aggiunto per il business.
Responsabilità principali:
Progettazione e sviluppo di sistemi di Knowledge Management basati su tecnologie AI.
Implementazione e manutenzione di architetture RAG, GraphRAG e Agentic RAG.
Integrazione di Large Language Models (LLM) con sistemi e fonti dati aziendali.
Configurazione e gestione di Vector Database per soluzioni AI evolute.
Collaborazione con team di sviluppo, data engineering e stakeholder di business per l'implementazione delle soluzioni.
Monitoraggio, ottimizzazione e manutenzione delle applicazioni AI in contesto produttivo.
Esperienza compresa tra 2 e 5 anni nel ruolo di Data Scientist o in posizioni analoghe.
Conoscenza ed esperienza suLLM.
Esperienza nello sviluppo di soluzioniRAG, GraphRAG e Agentic RAG.
Conoscenza di framework qualiLangGraph,LangChaineMCP.
Esperienza nell'utilizzo e nella gestione diVector Database.
Familiarità con strumenti e piattaforme AI.
Buone capacità analitiche, di problem solving e di lavoro in team.
Competenze Gradite:
Conoscenza diDocker.
Esperienza conMongoDB,PostgreSQLeRabbitMQ.
Conoscenza di framework backend qualiFastAPIeFlask.
Modalità Operativa:
L'attività si svolgerà in modalitàibrida, alternando presenza presso la sede cliente diRoma Tiburtinae smart working.
Tariffa giornaliera commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato (range indicativo: ******* €/giorno).
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e approfondimento delle competenze tecnico-progettuali.
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (L. ******).
#J-*****-Ljbffr
02 ott - Belluno
In Job
02 ott - Conselve
Eurointerim S. P. A.
02 ott - Torino
Dedagroup
02 ott - Venezia
Umana