Junior System Engineer
Pubblicato il 29-09-2026 - NEVERHACK Italy in Montà
NEVERHACK è un gruppo internazionale di cybersecurity con oltre 40 anni di esperienza.
Sta pensando di candidarsi?
Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre ***** professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali.
La nostra crescita si basa su una forza chiave: la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all'avanguardia in un settore in costante evoluzione.
Il nostro DNA:
Passione per la tecnologia
Voglia di affrontare le sfide
Apprendimento continuo
Determinazione nel risolvere oggi i problemi di domani
Siamo alla ricerca di un Junior System Engineer, che riporterà al Centro di Competenza IOC per attività aziendali specialistiche.
Cosa farai:
Gestione e manutenzione dei processi e degli strumenti di valutazione della configurazione di sicurezza
Configurazione e manutenzione di piattaforme di awareness (sensibilizzazione alla sicurezza)
Sviluppo di corsi di formazione sulla sicurezza
Supporto alla valutazione dei KPI e alla reportistica su progetti operativi
Requisiti
Laurea in ambito STEM (preferibile laurea magistrale)
Competenze generali in ambito ICT, Information Security e Cyber Security
Strumenti di authoring per la formazione (SCORM) e piattaforme dedicate
Gestione di sistemi operativi (Windows, Linux)
Competenza preferenziale: Wazuh
Strumenti di schematizzazione (es. Visio)
Gradita capacità di redazione di processi e procedure
Certificazioni gradite:
ISO*****
CISA
Cosa offriamo
Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
Contesto stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
xysqume
Modalità di lavoro ibrido
RAL compresa tra 28 e 33k, commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Roma
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.