Proposal Manager
Pubblicato il 01-10-2026 - Gruppo Colser-Auroradomus in Udine
Stiamo selezionando una figura da inserire all’interno della nostra Direzione Commerciale. Ricoprirai il ruolo di Proposal manager e sarai responsabile della progettazione e preventivazione economica delle offerte pubbliche e private nel settore del facility management e global services (cleaning e soft services, logistica, portierato) per gare d’appalto e sviluppo commerciale in coordinamento con il Responsabile Progettazione e Gare.
- Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico, o diploma tecnico professionale
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Esperienza consolidata nel medesimo ruolo in azienda di facility management, con focus sui servizi di cleaning e soft services
Mansioni e responsabilità:
- Analizzare capitolati tecnici e richieste del committente
- Effettuare sopralluoghi nelle aree oggetto di offerta
- Definire ed applicare le strategie di gara
- Progettare il dimensionamento e la costificazione dei servizi richiesti
- Definire ed elaborare l’offerta economica dei servizi
- Collaborare con le funzioni interne (operativa, commerciale, tecnica) per la raccolta delle informazioni necessarie
Se ritieni di essere una persona:
- Attenta ai dettagli e con uno spiccato senso critico
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
- Con buon senso di responsabilità e di intraprendenza
- Proattività e capacità di problem solving
- Attitudine al lavoro in team e alla comunicazione efficace
CCNL applicato: Imprese di Pulizia, Multiservizi e Servizi Integrati (K511)
TIPOLOGIA DI ASSUNZIONE: Tempo Indeterminato
RAL: La posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e livello di responsabilità. xysqume
VANTAGGI: welfare aziendale, full remote smart working, copertura sanitaria integrativa, bonus economici / premialità, flessibilità orario di lavoro, percorso di carriera
COLSER, forte delle certificazioni Diversity and Inclusion e Parità di Genere , tiene in considerazione tutte le candidature in linea con il profilo ricercato indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, sociale e culturale, religione o credo, età, orientamento e identità sessuale, disabilità, responsabilità genitoriale, orientamento politico, appartenenza sindacale.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati personali saranno gestiti nel rispetto della legge privacy e del GDPR 2016/679. Per l’informativa completa sul Trattamento dei Dati Personali per Candidati all’Assunzione si rimanda al sito
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