Functional Analyst Specialist - Regulatory Reporting

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Functional Analyst Specialist - Regulatory Reporting

Salary: €35,000 - 55,000 yearly

Azienda: Gruppo BCC Iccrea

Tipo Lavoro: Tempo pieno

Italy

Descrizione Lavoro

Per BCC Sistemi Informatici all’interno della U.O. Regulatory Reporting e Bilancio – inserita nell’Area Management Systems – cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di Functional Analyst Specialist che contribuirà a recepire, analizzare e tradurre i business requirements relativi all'ambito di riferimento attraverso la formalizzazione delle specifiche e dei requisiti funzionali.

Attività principali

- Analizza le necessità di business e contribuisce alla loro formalizzazione
- Analizza i processi dei sistemi informativi per individuare aree di miglioramento
- Valuta la fattibilità delle modifiche richieste e identifica i rischi associati
- Redige le specifiche funzionali per i gruppi di sviluppo
- Partecipa attivamente alla verifica funzionale e supporta il collaudo utente delle soluzioni IT
- Analizza le funzionalità dei sistemi IT in uso rispetto ai fabbisogni dell’organizzazione

Requisiti richiesti per presentare la tua candidatura

- Laurea in ambito economico/finanziario e/o ingegneristico/informatico;
- Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli analoghi;
- Conoscenza della normativa e degli schemi segnaletici delle Segnalazioni di Vigilanza, delle logiche e delle tecniche per il controllo di coerenza con le segnalazioni prudenziali;




- Conoscenza della struttura delle Segnalazioni di Vigilanza, della matrice dei conti e della procedura PUMA2;
- Conoscenza delle tecniche di monitoraggio delle Segnalazioni di Vigilanza e del processo di problem determination delle anomalie riscontrate e successiva correzione;
- Conoscenza delle tecniche di gestione e risoluzione dei rilievi della Banca d'Italia e della BCE.

Sede di lavoro: Roma/Peschiera Borromeo (MI)

Cosa ti offriamo

- Contratto: tempo indeterminato
- Orario di lavoro settimanale: 37 ore
- CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello
- RAL compresa tra 35-55K
- Il Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle nostre Politiche di Remunerazione
- Sistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agile
- Ampia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le persone

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.

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