Senior Consultant – Strategic Procurement

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Quale sarà la tua sfida?

Parteciperai attivamente e concretamente allo sviluppo del nostro Centro di Eccellenza dedicato ad aiutare i Clienti ad ottimizzare i loro processi di procurement a 360°.

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant con esperienza in ambito Strategic Procurement, da inserire all’interno del nostro team per supportare progetti di trasformazione della funzione Acquisti presso clienti nazionali e internazionali, con particolare riferimento a organizzazioni strutturate e operanti in contesti complessi.

Principali responsabilità

- Supportare il Top Management e le funzioni Procurement nella definizione e implementazione di strategie di sourcing e procurement transformation;
- Gestire iniziative di sourcing end-to-end, dalla raccolta dei requisiti alla selezione del fornitore, negoziazione economica e contrattuale e formalizzazione dell’accordo;
- Condurre negoziazioni con fornitori nazionali e internazionali, con particolare riferimento alle categorie IT, software, cloud e servizi professionali;
- Analizzare contratti, offerte economiche e modelli di pricing, identificando rischi, opportunità di ottimizzazione e potenziali saving;
- Gestire portafogli di fornitori strategici e supportare attività di vendor performance e relationship management;
- Definire e monitorare KPI di Procurement, tra cui saving, spend, performance dei fornitori, compliance e avanzamento delle iniziative;
- Elaborare analisi di spesa, forecasting, monitoraggio budget e valutazioni economiche di differenti scenari contrattuali;
- Predisporre presentazioni, reportistica executive e materiali per steering committee e incontri con il management;
- Supportare attività di governance e PMO nell’ambito di programmi di trasformazione Procurement;
- Collaborare con stakeholder interni appartenenti a diverse funzioni aziendali e Paesi;
- Supportare il monitoraggio dei rischi associati ai fornitori critici, inclusi aspetti di compliance, continuità operativa e requisiti normativi applicabili.

Requisiti ed esperienza

- Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Management o discipline equivalenti;
- 3-5 anni di esperienza competente,



preferibilmente maturata in società di consulenza o all’interno di funzioni Procurement di aziende strutturate;
- Esperienza concreta in Strategic Procurement, Strategic Sourcing, Vendor Management o Contract Management;
- Esperienza nella gestione di gare, richieste di offerta, negoziazioni e processi di selezione dei fornitori;
- Capacità di lettura e analisi di offerte economiche e documentazione contrattuale;
- Buona conoscenza delle principali categorie di spesa IT, quali software, licenze, servizi cloud e servizi professionali;
- Esperienza nell’analisi di budget, forecast, spend e saving;
- Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Disponibilità a lavorare in contesti internazionali e con stakeholder appartenenti a differenti livelli organizzativi.

Competenze ricercate

- Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving;
- Solide capacità di negoziazione e gestione dei fornitori;
- Capacità di gestire attività e progettualità in autonomia;
- Attitudine consulenziale e orientamento al cliente;
- Capacità di produrre documentazione sintetica, strutturata ed executive;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Proattività, precisione e orientamento al risultato;
- Capacità di gestire contemporaneamente diverse iniziative e priorità;
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder internazionali.

Costituiscono titolo preferenziale

- Esperienza nel settore Financial Services, Insurance, Banking or Energy;
- Esperienza nella gestione di fornitori IT internazionali e contratti caratterizzati da modelli economici complessi;
- Conoscenza di piattaforme Source-to-Pay o Procurement, quali Ivalua, SAP o Coupa;
- Familiarità con tematiche di third-party risk management,



compliance e normativa DORA;
- Esperienza in programmi di procurement transformation o nella gestione di iniziative a livello di Gruppo.

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra€ 34.000 e € 40.000 lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla solaRAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

- Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
- Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
- Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
- Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
- Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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