Capo Settore Commercio...
Pubblicato il 29-09-2026 - Manpower in Trieste
Capo Settore Commercio Il nostro Cliente Per rilevante realtà operante nel settore Retail specializzato per la casa, il fai da te e il miglioramento degli spazi abitativi, siamo alla ricerca di un/una Capo Settore Commercio da inserire all'interno di un punto vendita dell'area di Muggia.
L'azienda fa parte di un solido gruppo internazionale e si distingue per un approccio orientato al cliente, all'innovazione e alla valorizzazione delle persone.
Il contesto è dinamico, strutturato e offre concrete opportunità di crescita professionale.
Il Ruolo La figura entrerà a far parte del management del punto vendita e avrà la responsabilità di uno o più reparti, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla gestione del team.
Principali responsabilità: - Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali dei reparti assegnati.
- Analizzare i principali KPI di vendita e definire azioni correttive e di sviluppo.
- Pianificare attività commerciali, promozionali e di gestione dello stock.
- Assicurare un elevato livello di servizio e soddisfazione della clientela.
- Coordinare, motivare e sviluppare il team di collaboratori, favorendone la crescita professionale.
- Presidiare l'organizzazione operativa quotidiana del reparto e del punto vendita.
- Collaborare con la Direzione del negozio per il miglioramento continuo delle performance e dei processi.
Il Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Diploma o Laurea.
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento e gestione di team, preferibilmente maturata nel settore retail o nella grande distribuzione.
- Forte orientamento al risultato e capacità di lettura dei dati commerciali.
- Ottime competenze organizzative e gestionali.
- Spiccate capacità di leadership e di coinvolgimento delle persone.
- Attitudine operativa e presenza costante sul campo.
- Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi.
Organizzazione del lavoro - Orario distribuito su 6 giorni su 7.
- L'attività si svolge su turnazione e prevede la disponibilità a coprire sia i turni di apertura del punto vendita, che possono iniziare nelle prime ore del mattino, sia i turni di chiusura serale.
Offerta L'azienda offre: - Contratto a tempo indeterminato.
- RAL indicativa compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza maturata.
- 14 mensilità.
- Sistema incentivante composto da: - premi variabili legati al raggiungimento di obiettivi individuali; - premi collegati ai risultati complessivi del punto vendita.
- Percorso di onboarding strutturato e formazione continua.
- Assicurazione sanitaria integrativa e welfare aziendale.
- Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà internazionale e in continua evoluzione.
Sede di lavoro: Muggia (TS).