Manutentore Elettrico
Pubblicato il 29-09-2026 - Randstad Filiale di Vicenza Permanent in Vicenza
ph3Mansione /h3pRandstad, divisione Talent Selection Specialist di Vicenza, per realtà di riferimento nella progettazione e produzione di alternatori industriali, ricerchiamo un Manutentore Elettrico.
/ppLa risorsa sarà il punto di riferimento per il presidio, la ricerca guasti e l'ottimizzazione delle componenti elettriche ed elettroniche del parco macchine.
/ph3Responsabilità /h3pDi cosa ti occuperai: /pulliRicerca Guasti ed Interventi: Eseguirai la diagnostica elettrica ed elettronica su macchinari industriali, impianti di collaudo e linee automatiche per l'individuazione e la risoluzione tempestiva dei fermi macchina; /liliManutenzione Impianti: Riparerai e sostituirai componenti elettriche guaste (sensori, teleruttori, inverter, motori elettrici, quadri di comando e cablaggi); /liliSupporto PLC: Interverrai tramite le logiche di PLC per attività di ricerca guasti; /liliManutenzione Preventiva: Eseguirai i controlli periodici programmati sui quadri e sulle apparecchiature elettriche di stabilimento per garantire gli standard di sicurezza.
/li /ulh3Competenze /h3pCosa cerchiamo in te: /pulliTitolo di studio: Diploma o Qualifica ad indirizzo Elettrico, Elettrotecnico,
Elettronico o Automazione; /liliEsperienza: Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore elettrico all'interno di contesti produttivi o industriali; /liliCompetenze Tecniche: Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici funzionali, padronanza nell'uso della strumentazione di misura (tester, multimetro) e conoscenza base delle logiche PLC; /liliRequisiti Preferenziali: Il possesso dei attestati PES/PAV costituirà un notevole titolo preferenziale.
/li /ulpSi offre inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica aziende industriali; RAL ******€ - ******€ /ppLuogo di lavoro: Creazzo (VI) /ppIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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