Payroll Team Leader
Pubblicato il 01-10-2026 - Zeta Service in Viu'
Se il Payroll è la tua passione e hai maturato una buona esperienza nel coordinamento di Team numerosi, valorizzando le competenze e il contributo di ogni collaboratore e collaboratrice, allora questa è l’opportunità giusta per te!È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.I nostri colleghi e le nostre colleghe, supportati dalla tecnologia Zucchetti Paghe Project, lavorano in un atmosfera giovane, dinamico e in continua crescita, dove la passione per il proprio lavoro si unisce alla soddisfazione di ogni nostra azienda cliente.Qualche informazione su di noi: 23 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva ( ).Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.Qui trovi altre informazioni sul ruolo.Per rinforzare il nostro Team Payroll,
siamo alla ricerca di un o una Team Leader che abbia maturato una solida esperienza nel coordinamento di Team dedicati ai servizi payroll in outsourcing e una buona conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe Project.Principali compiti e responsabilitàCoordinare e supportare il Team assegnato sia nelle attività ordinarie sia in quelle di natura straordinaria, valorizzando le competenze di ogni collaboratore e collaboratrice e supportando il gruppo nelle diverse necessità.Monitorare e ottimizzare il processo operativo (sia a livello qualitativo sia quantitativo), con particolare attenzione all’automatizzazione dei processi di elaborazione e controllo.Monitorare le aziende clienti assegnate al Team e, in caso di necessità, il/la Team Leader dovrà interfacciarsi direttamente con il/la Cliente, conoscendone le peculiarità e le esigenze.Supportare il/la Manager nella gestione di eventuali criticità legate al servizio offerto, individuando e proponendo le attività e gli interventi necessari alla loro risoluzione; nel monitoraggio del perimetro del servizio erogato; nella proposta e implementazione di eventuali nuove procedure.Requisiti ed esperienza pregressaDiploma in Ragioneria (AFM)
oppure Laurea in Economia o in discipline affini.Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento preferibilmente presso aziende/studi che forniscono servizio Payroll in Outsourcing.Solida esperienza nell’elaborazioni dei cedolini e degli adempimenti connessi.Competenze tecnicheOttima conoscenza di Excel.Conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica, contributiva, assicurativa, fiscale.Buona conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe Project (requisito indispensabile).Competenze trasversali (soft skills)Ottime capacità relazionali e comunicative.Forte orientamento al risultato.Ottime capacità di gestione della relazione con i o le clienti.Ottime capacità di leadership.Ottima capacità di muoversi con flessibilità e problem solving su molteplici task.Cosa offriamoAmbiente di lavoro dinamico e in continua crescita.Politica di Smart Working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro.Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita.Benefit e servizi pensati per le nostre persone.Condizioni economicheL'offerta economica è definita all'interno di un range compreso tra €35.000 e €45.000, sulla base di criteri oggettivi e predeterminati, quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di responsabilità/autonomia del ruolo, applicati in modo neutrale rispetto al genere. La retribuzione sarà inoltre integrata da un sistema di bonus variabile legato al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali, oltre a buoni pasto da €8 e strumenti di welfare aziendale.Altre informazioniLa posizioneprevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la nostra sede di Milano. xysqume Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina n. MLPS_DD_ del 28/03/2024
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