DJI Specialist
Pubblicato il 01-10-2026 - Nital in Italia
Posizione Aperta: DJI Specialist (Addetto Vendite) - Milano, CityLife
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Nital S.p.A., distributore e rappresentante ufficiale dei prodotti DJI in Italia, è alla ricerca di un appassionato DJI Specialist per il nostro punto vendita situato nel prestigioso centro commerciale CityLife a Milano.
La figura sarà inserita all'interno del punto vendita e avrà la responsabilità di accogliere e assistere la clientela, curando al contempo la gestione quotidiana del negozio. Il ruolo richiede spiccate capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente e buone doti organizzative.
Responsabilità principali:
- Accogliere i clienti e guidarli nella scelta del prodotto più adatto alle loro esigenze;
- Vendita diretta dei prodotti DJI;
- Fornire descrizioni tecniche dettagliate dei prodotti esposti;
- Offrire assistenza tecnica di primo livello direttamente in negozio;
- Collaborare nell'organizzazione di eventi e corsi professionali;
- Contribuire allo sviluppo del programma DJI Educational;
- Gestire il magazzino, le spedizioni e l'inventario;
- Occuparsi della gestione della cassa, dei finanziamenti e delle operazioni tax free.
Requisiti Essenziali:
- Diploma di scuola superiore;
- Esperienza nel front-office e nell'utilizzo della cassa;
- Capacità nell'uso di software Windows o Mac;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Eccellenti capacità di lavoro di squadra;
- Ottime abilità comunicative e relazionali con i clienti;
- Eccellenti capacità organizzative e di problem-solving.
Requisiti Preferenziali:
- Attestato di pilota SAPR – UAS;
- Esperienza in aeromodellismo o fotografia;
- Esperienza nella configurazione e nel pilotaggio di droni;
Sede di lavoro:
Milano, CityLife.
Si propone assunzione con tempo determinato, con possibilità di rinnovo, una retribuzione annua lorda di 25.000 euro, oltre a ticket restaurant, indennità di cassa e alle maggiorazioni previste da CCNL applicato. è previsto un sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi e alle performance dello Store.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006, senza distinzione di età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. xykwogc
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.