Manutentore Meccanico
Pubblicato il 29-09-2026 - Lavoropiu in Milano
Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Crema seleziona per importante e strutturata azienda cliente del settore alimentare, un/una:
Il suo CV è pronto?
Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Manutentore Meccanico Junior
La risorsa verrà inserita in un percorso di crescita strutturato e affiancata da personale senior per raggiungere la piena autonomia nella gestione delle linee produttive.
L'inserimento è finalizzato a un'assunzione permanente (tempo indeterminato) tramite contratto di Apprendistato.
Principali mansioni e responsabilità:
Assistenza e manutenzione meccanica (ordinaria e preventiva) sulle linee di produzione e confezionamento alimentare
Regolazioni meccaniche e cambi formato per l'avvio e la gestione delle diverse commesse
Interventi di ripristino e primo intervento in caso di anomalie o fermi macchina per garantire la continuità produttiva.
Pulizia tecnica e lubrificazione degli impianti, rispettando le rigide norme igienico-sanitarie del settore.
Requisiti richiesti:
Qualifica o Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, manutenzione e assistenza tecnica o affini).
Breve esperienza (1-2 anni) in ruoli manutentivi o di officina; la provenienza dal settore alimentare/farmaceutico costituisce un plus, ma non è vincolante.
Capacità base di lettura del disegno meccanico e uso della principale strumentazione d'officina.
Disponibilità al lavoro su 3 turnazioni a rotazione, dal lunedì al venerdì:06:*******:****:*******:****:*******:00
Buona manualità, forte motivazione ad apprendere e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offre l'azienda:
Contratto stabile a lungo termine (iniziale inserimento in Apprendistato).
Inquadramento secondo il CCNL Alimentare Industria
Ambiente formativo, dinamico e tecnologicamente avanzato.
Orario di lavoro: tre turni
Sede di lavoro: Pozzaglio ed Uniti (CR)
RAL indicativa: fino a un massimo di ****** euro - ****** euro (valutata in base al profilo, comprensiva di maggiorazioni turni).
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
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