Capo Cantiere
Pubblicato il 29-09-2026 - agap2 Italia in Lazio
CHI SIAMO
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del
Gruppo MoOngy .
Presenti in
14 Paesi con oltre ***** collaboratori , supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Engineering, Construction, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori:
ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco .
Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
IL TUO RUOLO
Per un'importante opportunità nel settore
edilizia e costruzioni , siamo alla ricerca di un
Capo Cantiere Edile
con esperienza specifica nella realizzazione di
edifici residenziali .
La risorsa sarà il principale riferimento operativo in cantiere e avrà la responsabilità di
organizzare, coordinare e supervisionare le lavorazioni , garantendo il corretto avanzamento delle opere nel rispetto del cronoprogramma, degli standard qualitativi e delle specifiche tecniche di progetto.
Cerchiamo una figura con una solida conoscenza delle
tecniche costruttive in ambito residenziale , abituata a seguire direttamente le diverse fasi di realizzazione dell'edificio e a coordinare
maestranze, imprese esecutrici e subappaltatori .
La risorsa lavorerà a stretto contatto con
Direzione Lavori, Direzione Tecnica, Project Manager, fornitori e imprese , intervenendo direttamente nella gestione delle problematiche operative che possono emergere durante l'esecuzione delle opere.
Sede di lavoro: Milano e provincia – presenza in cantiere.
Responsabilità principali
Coordinare quotidianamente le
attività operative di cantiere
relative alla realizzazione di edifici residenziali; Pianificare le lavorazioni e monitorare l'avanzamento delle opere rispetto al
cronoprogramma ; Coordinare
maestranze, imprese esecutrici, artigiani e subappaltatori ; Supervisionare le diverse fasi costruttive, dalle
opere strutturali fino alle finiture ; Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni rispetto a
disegni esecutivi, capitolati e specifiche tecniche ; Controllare la qualità delle opere realizzate e gestire eventuali
non conformità e ripristini ; Coordinare l'approvvigionamento e la disponibilità in cantiere di
materiali, attrezzature e mezzi ; Effettuare rilievi, misurazioni e verifiche a supporto della
contabilità lavori e dei SAL ; Interfacciarsi quotidianamente con
Direzione Lavori, Direzione Tecnica e Project Manager ; Coordinare le lavorazioni edili con le attività
impiantistiche elettriche e meccaniche ;
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno
5 anni come Capo Cantiere; Esperienza concreta nella gestione di cantieri di
edilizia civile e residenziale ; Preferibile esperienza nella realizzazione di
edifici residenziali multipiano, complessi abitativi o interventi immobiliari di medio-grandi dimensioni ; Solida conoscenza delle principali
tecniche costruttive edili ; Capacità di seguire le diverse fasi della costruzione,
dalle strutture alle opere di completamento e finitura; Ottima capacità di
lettura del disegno tecnico e degli elaborati esecutivi ; Conoscenza di
computi metrici, contabilità lavori e SAL ; Esperienza nel coordinamento di
maestranze e subappaltatori ;
Cosa offriamo?
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra
****** € e ****** € .
La posizione è inquadrata nell'ambito del
CCNL Commercio e Terziario
applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
Possibilità di
collaborazione in P.IVA ; Buoni pasto giornalieri; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della
Legge ***** .
xpavfwm I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel
Regolamento UE ******** .