Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Per strutturata e solida società produttiva con diverse sedi sul territorio e all'estero, conosciuta a livello internazionale, stiamo cercando:
La risorsa verrà inserita all'interno del team IT, composto al momento da diverse figure, con una serie di compiti che spaziano dalla gestione dell'infrastruttura di rete alla manutenzione hardware, comprendendo anche supporto/helpdesk interno.
Si specifica che il ruolo prevede un concreto e serio percorso di crescita: la figura, infatti, avrà la possibilità di contribuire attivamente all'evoluzione dell'infrastruttura IT (ad es. per i nuovi progetti interni), con ampio spazio per crescita professionale e sviluppo delle proprie capacità tecniche.
Le attività principali riguarderanno:
Supporto tecnico agli utenti con gestione delle richieste e risoluzione delle problematiche più comuni legate ad accessi, strumenti digitali, postazioni di lavoro e connettività
Gestione operativa dell'infrastruttura IT, inclusi utenti, dispositivi, rete aziendale, sistemi di sicurezza e continuità dei servizi, anche su più sedi
Collaborazione per le attività quotidiane del team IT, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi e il supporto alle diverse funzioni aziendali
Pertanto, le competenze richieste sono:
Buona conoscenza dei S. O.

Windows (client/server) e Active Directory
Familiarità con i principali concetti di networking e gestione ambienti IT
Attitudine al problem solving e al supporto utenti
Verranno considerate un plus: esperienza in contesti strutturati o produttivi e conoscenza di sistemi gestionali, competenze in ambito sviluppo software, database e integrazione applicativa ed esperienza lato virtualizzazioni (VMware) e sicurezza informatica.
La sede aziendale è in provincia di Treviso (limitrofi Cappella Maggiore).
Inserimento con contratto a tempo indeterminato e offerta economica in linea con l'effettiva seniority ed esperienza maturata (con forbice indicativa *************€).
Benefits: mensa, flessibilità oraria in entrata/uscita e concreti percorsi di crescita.
"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. **** - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********"
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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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