Project Engineer

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ppbCHI SIAMO /b /p pbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del bGruppo MoOngy /b.
/p pPresente in b14 Paesi europei /b con oltre b***** dipendenti /b, AGAP2 supporta importanti realtà industriali attraverso progetti di consulenza specialistica in ambito Engineering e Information Technology.
/p pIn Italia continuiamo la nostra crescita cercando professionisti che condividano i nostri valori: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, all'interno di una realtà in continua evoluzione nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/p h3IL TUO RUOLO /h3 pPer un importante progetto di bmodernizzazione di un treno di laminazione in ambito siderurgico /b, siamo alla ricerca di un bMechanical Hydraulic Project Engineer /b.
/p pLa risorsa sarà inserita all'interno della struttura tecnica di progetto e opererà in baffiancamento al Project Manager /b, fornendo supporto ingegneristico nella gestione delle forniture bmeccaniche e idrauliche /b, nell'analisi della documentazione tecnica e nella verifica della conformità delle soluzioni proposte dai fornitori rispetto ai requisiti di progetto.
/p pIl ruolo prevede una forte interazione con bProject Management, Engineering, fornitori e stakeholder tecnici /b, con particolare attenzione alla gestione delle specifiche, all'allineamento tecnico delle offerte e al controllo della documentazione di commessa.
/p pbSede di lavoro: Piombino (LI).
/b /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupportare il Project Manager nella gestione tecnica delle forniture bmeccaniche e idrauliche /b; /li liRedigere, revisionare e allineare bspecifiche tecniche e capitolati tecnici di acquisto /b; /li liAnalizzare disegni, layout,



schemi meccanici e bPID/PI /b relativi agli impianti; /li liVerificare la coerenza tra bdistinte base, elaborati grafici, liste componenti, datasheet e specifiche dei fornitori /b; /li liAnalizzare tecnicamente le offerte ricevute dai fornitori; /li liPredisporre btabelle di allineamento tecnico /b e supportare il processo di valutazione delle offerte; /li liVerificare la rispondenza delle soluzioni proposte ai requisiti tecnici della commessa; /li liGestire e monitorare il flusso di approvazione di bdisegni e documentazione tecnica /b; /li liPredisporre breport periodici sullo stato della documentazione e dell'avanzamento tecnico /b; /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma tecnico o Laurea in bIngegneria Meccanica /b, Energetica o disciplina affine; /li liEsperienza in attività di bMechanical Engineering / Project Engineering /b su impianti o macchinari industriali; /li liConoscenza di bsistemi meccanici e circuiti oleodinamici/idraulici /b; /li liCapacità di lettura di bdisegni meccanici, layout di impianto e PID/PI /b; /li liCapacità di analizzare distinte base e documentazione tecnica di fornitura; /li liEsperienza nella redazione e/o revisione di bspecifiche tecniche e capitolati /b; /li liConoscenza delle principali normative tecniche applicabili in ambito industriale; /li liConoscenze di base di bProject Management /b, WBS, Gantt,



milestone e avanzamento di commessa; /li liBuona conoscenza di bAutoCAD /b; /li /ul h3Cosa offriamo?
/h3 pLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra b****** € e ****** € /b.
/p pLa posizione è inquadrata nell'ambito del bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
/p pIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/p pbSono inoltre previsti: /b /p ul liBuoni pasto giornalieri; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
/li /ul h3The world needs you!
/h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
/p pAccogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/p pPrestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle bcategorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge ***** /b.
/p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel bRegolamento UE ******** (GDPR) /b.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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