Responsabile Di Logistica E Magazzino
Pubblicato il 29-09-2026 - Adecco in Lazio
Profilo Per conto di una realta industriale strutturata operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Logistica e Magazzino.
La risorsa selezionata sara inserita allinterno dellorganizzazione con il compito di coordinare e supervisionare le attivita logistiche e di gestione del magazzino.
Responsabilita Gestione, affiancamento e organizzazione dei turnazioni del personale di magazzino e logistica.
Monitoraggio delle scorte, esecuzione di inventari periodici e aggiornamento dellanagrafica articoli.
Riorganizzazione degli spazi e dei processi per migliorare le attivita di picking e packing, nel rispetto della logica FIFO.
Supervisione delle attivita di inbound e outbound e della movimentazione merci tra stabilimenti e aree di stoccaggio.
Utilizzo e aggiornamento dei sistemi WMS per la gestione del magazzino e il tracciamento delle giacenze.
Assicurare la disponibilita dei materiali ai reparti produttivi nei tempi previsti, anche attraverso attivita di kitting di linea.
Supporto alla programmazione produttiva sulla base di forecast e ordini cliente, con lobiettivo di ottimizzare limpiego delle risorse.
Gestione delle attivita di spedizione e interfaccia con il cliente per la parte logistica operativa.
Monitoraggio dei principali KPI logistici e predisposizione di reportistica con proposte di miglioramento.
Controllo di documenti di trasporto (DDT), bolle, fatture e CMR, con gestione dei rapporti con fornitori, terzisti e trasportatori.
Coordinamento con partner e operatori logistici per ottimizzare trasporti e distribuzione.
Rispetto delle normative di sicurezza, utilizzo corretto dei DPI e delle attrezzature di movimentazione (es. carrelli elevatori).
Skill e Professionalita Almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi metalmeccanici, preferenzialmente automotive.
Conoscenza sistemi ERP (es. SAP, IBM 400) e utilizzo di sistemi gestionali di Magazzino e della programmazione della produzione.
Lean Manufacturing, conoscenza ed esperienza in JIT e JIS, kanban, kitting, etc.
costituisce titolo preferenziale.
Patente per luso di carrelli elevatori.
Capacita di Leadership, problem solving, gestione dei conflitti, negoziazione, capacita organizzative e di gestione del team.
Livello b1 minimo.
Benefit Informazioni Aggiuntive Tipologia contrattuale: iniziale inserimento con contratto della durata di 6 mesi, con concreta prospettiva di assunzione diretta in azienda.
Inquadramento: 5°/6° livello CCNL Metalmeccanico Industria.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere linformativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
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