Magazziniere...
Pubblicato il 29-09-2026 - Iziwork in Bologna
Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di magazzinieri abili nell'uso del PC da inserire all interno del team operativo.
La risorsa si occuperà di: - Gestione e movimentazione della merce all interno del magazzino; - Carico e scarico delle merci; - Utilizzo del muletto e delle attrezzature di magazzino; - Gestione della documentazione e delle attività operative tramite computer; - Inserimento e gestione dei dati attraverso il pacchetto Microsoft Office e i sistemi gestionali aziendali.
Requisiti: - Esperienza, anche breve, maturata in ambito logistico/magazzino; - Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore (muletto) in corso di validità; - Buona dimestichezza con il computer e con il pacchetto Microsoft Office; - La conoscenza e/o esperienza nell'utilizzo del gestionale SAP costituirà un requisito preferenziale; Cosa offriamo: Contratto iniziale di 3 o 6 mesi, in base all'esperienza e al profilo del candidato,
a scopo assunzione indeterminata.
Inquadramento al 5° livello del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; Orario di lavoro: Tempo pieno da lunedì a domenica con due giorni di riposo a rotazione nelle seguenti fasce orarie: 6:*******:*******:*******:*******:00 - 6:00 Sede di lavoro: Bologna Se possiedi i requisiti richiesti e sei interessato/a a entrare a far parte del nostro team, inviaci la tua candidatura.
Tasso di lavoro: - Lavoro a turni (3x8...) Retribuzione e Benefit Compenso: **** al mese Benefits: - Buoni pasto da 8 euro Prerequisiti - Esperienza: Almeno 3 mesi Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** by helplavoro.it